一、单位情况

（一）基本情况。

1．主要职能。

（一）贯彻执行上级党委、政府关于信访工作的方针政策；承担自治区党委、政府和委、行署及领导同志批办的信访案件的交办、督办、结案等工作；负责指导委、行署各部门、人民团体及各旗、开发区、示范区的信访工作。

（二）负责向委、行署及领导同志反映群众来信、来电、来访中提出的重要建议、意见和问题；负责处理公民、法人及其他组织给委、行署及领导同志的来信、来电（电子邮件、电话、传真等），接待来访。

（三）负责对全信访工作进行协调指导；研究、起草有关信访工作的政策及措施；总结推广各地区、各部门信访工作经验，提出改进和加强信访工作的意见和建议。

（四）负责协调、督导、办理领导同志交办的信访事项并抓好落实；负责向各旗、开发区、示范区和部门交办信访事项，督促检查重要信访事项的处理和落实情况；负责协调、督促、处理跨地区、跨部门的重要信访问题。

（五）负责综合分析研判信访信息，开展调查研究，向委、行署提出制定、修改、完善有关政策和措施的建议。

（六）负责指导、维护、管理全信访信息系统；负责信访热线电话、网上信访、长信箱的受理、办理、答复等工作。

（七）负责指导全信访工作部门干部队伍建设，抓好信访工作人才队伍建设；负责指导信访系统党风廉政建设；负责全信访干部队伍的培训工作。

（八）负责处理信访突出问题及群体性事件联席会议办公室具体工作，督促落实处理信访突出问题及群体性事件联席会议决定的事项，综合分析、组织协调、督促检查地方和部门处理信访突出问题及群体性事件工作，推动信访工作深入开展。

（九）承办委、行署交办的其他事项。

2．机构情况，包括当年变动情况及原因。

本单位由综合办公室、办信科、来访接待科、督查科组成。

3.人员情况，包括当年变动情况及原因。

2021年本单位年未无人员变动。

（二）当年取得的主要事业成效。

 (一) 健全机制,压实信访工作责任

1.实行领导干部坐班接访。

2.深入排查矛盾纠纷。

3.坚持领导包案。

4.坚持联席会议会商。

5.强化责任追究。

  （二）重点攻坚，推动信访积案化解

1.压实责任。

2.建立“专家团队”。

3.强化督查督办。

（三）精准发力，深化进京越级访治理

我市上半年进京越级访呈高发趋势，为扭转我市进京越级访高发的被动局面，采取了系列措施。一是做好信息预警。对重点人员、重点群体，进行彻底的排查梳理和分析，做到底数清、情况明，确保在第一时间掌握信访动态。二是做好源头化解。针对发现的问题，迅速研究制定有效的解决措施和方法，确保矛盾化解在萌芽，人员吸附在当地。三是强化问责机制。对进京越级上访突出的单位进行重点管理，实行挂牌整治，同时对今年的两起进京越级群访，由市纪委监委进行了问责处理。通过动真的、来硬的，今年下半年，进京越级访得到了有效遏制。

（四）严守底线，全力保障社会大局稳定

    今年的重大节假日、敏感特殊节点，尤其是建党100周年期间，我市信访老户较多，信访维稳压力大。我市通过提前谋划，深入排查化解矛盾纠纷，主动研判和防控风险，强化驻京劝返工作，我市取得了进京“零登记”的优异成绩。十九届六中全会、省第十二次党代会等其他节点也没有发生一例进京非访，没发生群访和极端事件，没发生因信访问题引发的负面炒作，圆满完成各项重大活动期间信访保障任务。

   （五）推动“双向规范”，建设法治信访    

 1.切实加强信访法治宣传。

 2.全面落实诉访分离和依法推进分类处理制度。

 3.依法处理违法信访行为。

  （六）认真落实信访工作目标管理责任制和责任追究制

    一是进一步健全以主要领导为第一责任人，分管领导为直接责任人的信访工作领导机构，进一步强化信访突出问题和群体性事件联席会议的工作。实行信访工作目标管理责任制。根据市委、市政府的要求，结合信访工作实际，修改完善《沅江市2021年信访工作考核细则》，明确了考核对象、考核时间、考核内容、考核办法和奖惩办法，使考核工作更加科学。二是实行信访工作责任追究制。按照属地管理，归口办理，谁主管、谁负责的原则，对信访工作实行领导责任追究制，进一步强化了领导责任，增强了做好信访工作的积极性和主动性。

二、收入支出预算执行情况分析

（一）收入支出预算安排情况。

包括单位收入、支出年初预算安排情况，与上年对比情况及增减变动原因(可用柱形图或折线图)。

1.单位收入年初预算安排与上年对比分析情况

2、单位支出年初预算安排与上年对比分析情况

（二）收入支出预算执行情况。

当年收入支出预算执行基本情况，与上年度对比情况，包括增减绝对值与幅度，增减变动主要原因(可用柱形图或折线图)。

1．收入支出与预算对比分析。

（1）收入预决算对比分析。

（2）支出预决算对比分析

2．收入支出结构分析。

（1）各项收入占总收入的比重，各项支出占总支出的比重（可分别制作饼状图）。

（2）收入支出与上年度对比情况及原因分析(可用柱形图或折线图)。

3．支出按经济分类科目分析。

（1）“三公”经费支出情况：2021年，“三公”经费完成37,531.10元，比上年减少36,112.87元，下降49.04%，增减变化的主要原因是：单位本年度压缩“三公”经费开支。公务接待费完成37,531.10元，比上年减少36,112.87元，下降49.04%，增减变化的主要原因是：单位本年度压缩接待开支。

（2）会议费支出情况：本年度无会议支出。

      

（2）培训费支出情况：本年度无培训支出。

      

4.财政拨款收入、支出分析。

（1）本年度财政拨款收入情况分析

本年度财政拨款收入2,893,243.11元，其中一般公共预算财政拨款收入2,893,243.11元，政府性基金预算财政拨款收入0元。

（2）本年度财政拨款支出情况分析

本年度财政拨款支出3,202,031.90元，其中：基本支出1,637,998.79元：人员经费1,412,783.94元，公用经费225,214.85元；项目支出1,564,033.11元。

5.非财政拨款收入分析。

本年度无非财政拨款收入。

（三）年末结转和结余情况。

2021年，本单位年末无结转和结余资金。

（四）与预算支出相关的其他指标分析。

资产、负债信息与上年度对比情况。