四委发〔2020〕2号
中共四季红镇委员会
关于做好党(总)支部书记“双述双评”和第一书记述职评议工作的通知
镇属各党(总)支部、第一书记:
根据中共湖南省委组织部《关于印发<村党组织第一书记管理暂行办法>的通知》(湘组发〔2015〕22号)、中共益阳市委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组和中共益阳市委组织部《关于切实优化改进党委(党组)书记抓基层党建述职评议考核工作的提示》及中共沅江市委组织部关于做好村(社区)党(总)支部书记“双述双评”和第一书记述职评议工作的提示有关精神,现就村(社区)党组织书记“双述双评”和部门(站所)党组织书记、第一书记述职评议工作通知如下。
一、时间安排
1月中旬至2月底,完成村(社区)党组织书记“双述双评”和部门(站所)党组织书记、第一书记述职评议工作。
二、述职内容
(一)村(社区、管区)党(总)支部书记双述双评的主要内容
1.认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,加强党的政治建设,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”情况。
2.党(总)支部履行管党治党主体责任,书记履行第一责任人责任,带头开展调研,发现解决基层党建突出问题。
3.贯彻落实省委全面加强基层建设“1+5”文件以及相关配套举措,明晰基层职能职责、加强后备干部培养。
4.全面推进党支部“五化”建设,排查整顿软弱涣散基层党组织,落实“三会一课”、组织生活会和民主评议党员、主题党日、党员积分管理十二分制等基本组织制度,发展和教育管理监督党员,发挥党支部作用等情况。
5.坚持和完善基层党组织领导基层治理机制,落实村(社区、管区)事务“四议两公开”“四位一体”制度,引导群众建立红白理事会、“互助五兴”互助组等自治组织,推进乡风文明建设、人居环境整治等情况。
6.落实党建+工程,充分发挥党组织和党员作用,在抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴,落实十五条措施,发展村级集体经济,开展扫黑除恶专项斗争、水环境治理等方面情况。
7.落实村(社区)干部 “亮身份、优服务、树形象”工作,特别是推动村级组织“全天候”为民服务,除工作日正常上班时间外,中午、周末及节假日安排村干部、党员志愿者、村级后备力量在村民服务中心值班,其他时间要保持24小时通讯畅通,及时受理办理群众反映的情况和事项等方面的情况。
(二)第一书记述职评议主要内容
第一书记要向派出单位党组织和镇场街道党委进行书面述职,向本村党员群众进行口头述职,重点围绕负责指导村党组织工作,紧紧依靠村党组织,带领村“两委”成员开展工作。
1.建强基层组织。重点是配齐配强村“两委”班子,尤其是选优配强村党组织书记,发现培养村级后备干部,着力解决班子不团结、软弱无力、工作不在状态等问题;加强农村党员队伍建设,严格发展党员程序,严格日常教育管理,严肃党内组织生活,充分发挥党员引领服务群众作用,努力做到一名党员就是一面旗帜;加强村级服务平台建设,为群众提供一站式、多样化、个性化的精准服务,努力把村党组织建设成为坚强战斗堡垒。
2.发展农村经济。重点是贯彻落实党的强农惠农富农和扶贫开发政策,帮助村“两委”选准发展路子,调整产业结构,促进农民增收;完善基础设施建设,解决群众行路难、饮水难、用电难、入学难等困难;通过推进土地流转、盘活集体资产、开展生产服务、建立新型农业经营主体等多种方式,发展壮大村级集体经济;推动精准识贫、精准扶贫,精准制定和实施脱贫计划,组织落实扶贫项目,积极争取社会资金,促进贫困村、贫困户加快脱贫致富步伐。
3.为民办事服务。重点是带领村级组织开展代办服务、预约服务、上门服务等,打通联系服务群众“最后一公里”;深入群众,每年对全村所有村民家庭进行1次以上走访,记好民情日记,努力为群众办好事实事;关心关爱贫困户、五保户、残疾人、农村空巢老人和留守儿童,帮助他们解决生产生活中的实际困难。
4.提升治理水平。重点是推动完善村党组织领导的充满活力的村民自治机制,建立健全村民议事会和村务监督委员会,落实“四议两公开”,促进村级事务公开、公平、公正,切实解决优亲厚友、暗箱操作、损害群众利益等问题;帮助村干部提高依法办事能力,指导完善村规民约,弘扬文明新风,促进农村和谐稳定。
三、方法步骤
1.制定方案。各党(总)支部要召开支部会议专题研究,对党(总)支部书记和第一书记述职评议工作作出具体安排,研究制定述职评议工作方案。
2.撰写报告。党(总)支部书记和第一书记要认真对照职责要求,围绕述评内容撰写述职报告,并在一定范围内征求意见,报党委审核。述职报告要实事求是、真实可信,真正把自己摆进去,着重报告自己所做的工作、所起的作用和存在的差距,防止把个人的述职报告写成班子的工作总结。一要围绕规定的述职内容,紧扣主题、突出重点,防止跑题走偏。二要突出问题导向,三分讲成绩、七分讲问题和下一步工作打算。三要言简意赅,注重用事例和数据说话,述职报告不超过2000字。各单位要对党(总)支部书记和第一书记的述职报告进行审核,镇党委书记要对述职报告逐一审核把关。
3.述职评议。①双述双评。一是村述村评。村(社区)党(总)支部书记向全体党员大会和群众代表述职,与会人员采用无记名投票方式对述职人员进行评议。评议后,由党员群众代表计票、监票,并当场公布评议结果。二是村述镇评。村(社区)党(总)支部书记向镇场街道领导班子成员、中层干部、联点干部、其他机关干部、党代表和群众代表述职,党委书记逐一进行点评(问题不能少于3个),与会人员对述职人员进行无记名投票评议(党委班子成员占测评分数的30%)。村(社区)党组织书记“双述双评”按照镇、村测评各占50%测算。②第一书记述职评议。第一书记向本村党员群众进行口头述职,接受党员群众代表评议(可与村级党组织书记“双述双评”中“村述村评”一同进行)。在村(社区)进行的现场述职测评由镇党委派人到会指导,并负责组织测评。
4.评定等次。各单位根据述评情况(占30%),结合日常管理考核(占20%)和基层党建年度考核(50%),召开班子会议对党(总)支部书记按照“优秀、称职、基本称职、不称职”4个等次进行综合评价(优秀比例不超过30%)。评议结果要在一定范围内公开。对被评定为优秀等次的,以适当方式给予表彰和奖励;对被评定为基本称职等次的,要进行提醒谈话,责令限期整改;对被评定为不称职等次或连续两年被评定为基本称职等次的,作出组织处理。
5.公示公开。述职报告、整改问题清单要在单位和党(总)支部进行公示,接受党员群众监督。
6.整改落实。村(社区)党(总)支部书记和第一书记要根据自己查摆、领导点评、群众评议指出的问题,认真制定整改方案,明确整改措施和时限,即知即行抓好整改。整改方案在述职会后15日内报镇场街道党委。整改落实情况纳入下一年度述职评议考核内容。
四、工作要求
(一)加强组织领导。镇党委要加强对村(社区)党(总)支部书记双述双评和第一书记述职评议工作的领导,党建站要精心组织实施,加强督促检查和工作指导。领导班子成员和联点干部要参加村(社区、管区)述职会议。
(二)运用好评议结果。要将村(社区)党(总)支部书记双述双评情况作为评先评优、培养教育和激励奖励的重要依据。对第一书记群众测评优秀率低于70%、优秀和称职率合计低于90%的,年度考核不得评为优秀等次;不称职率超过三分之一的,经考察确属不称职的,年度考核应评为不称职等次。第一书记民主测评情况要向派出单位党组织和市委组织部通报,作为表彰奖励和提拔任用的依据。
(三)及时整理归档。各党(总)支部要将文件、述职方案、述职报告、民主测评表、民主测评统计表、综合评价表、会议照片(含会标)、党委书记点评、问题整改清单等资料整理存档,并指导村(社区)将述职报告、民主测评表、测评结果汇总情况、会议记录、会议照片(含会标)、党委书记点评、问题整改清单等资料存档备查。要将双述双评综合评价表、第一书记述职报告、第一书记述职评议情况综合评价表、工作总结等资料在2月20日前交镇党建站。
附件:1. 村(社区)党(总)支部书记述职评议民主测评表
2. 村(社区)党(总)支部书记双述双评
民主测评情况统计表
3. 村(社区)党(总)支部书记述职评议综合评价表
4. 第一书记述职评议民主测评表
5. 第一书记述职评议情况综合评价表
中共四季红镇委员会
2020年1月13日
四季红镇党政综合办公室 2020年1月13日印发
附件1
村(社区、管区)党(总)支部书记
“双述双评”民主测评表
党(总)支部: 书记:
评价等次 |
优秀 |
称职 |
基本称职 |
不称职 |
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意见建议 |
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注:1.此表为“村述村评”用,请在“评价等次”相应栏内打“√”,多打无效。
2.评议等次分“优秀、称职、基本称职、不称职”,分别按100、80、60、50折算分数。
村(社区、管区)党(总)支部书记 “双述双评”民主测评表 |
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序号 |
评议对象 |
评价等次 |
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优秀 |
称职 |
基本称职 |
不 称职 |
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1 |
xxx xxx村党(总)支部书记 |
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注:1.此表为“村述镇评”用,请在“评价等次”相应栏内打“√”, 对每评议对象限打一个“√”,多打无效。
2.评议等次分“优秀、称职、基本称职、不称职”,分别按100、80、60、50折算分数。
附件2
村(社区、管区)党(总)支部书记 “双述双评” 民主测评情况统计表 |
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评议对象 |
村测评得分(50%) |
镇测评得分(50%) |
综合 得分 |
排名 情况 |
xxx xxx村党(总)支部书记 |
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附件3
村(社区、管区)党(总)支部书记 “双述双评”综合评价表 |
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评议对象 |
日常管理考核(20%) |
党建年度考核 (50%) |
民主测评情况(30%) |
综合 得分 |
评价 等次 |
xxx xxx村党(总)支部书记 |
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附件4
第一书记述职评议民主测评表(党员用)
党(总)支部: 第一书记:
评价等次 |
优秀 |
称职 |
基本称职 |
不称职 |
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意见建议 |
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注:1.请在“评价等次”相应栏内打“√”,多打无效。
2.评议等次分“优秀、称职、基本称职、不称职,分别按100、80、
60、50折算分数。
第一书记述职评议民主测评表(群众用)
党(总)支部: 第一书记:
评价等次 |
优秀 |
称职 |
基本称职 |
不称职 |
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意见建议 |
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注:1.请在“评价等次”相应栏内打“√”,多打无效。
2.评议等次分“优秀、称职、基本称职、不称职,分别按100、80、
60、50折算分数。
附件5
第一书记述职评议情况综合评价表
单位(盖章): 年 月 日
评议对象 |
党员测评分数 |
群众测评情况 |
评价等次 |
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优秀 |
称职 |
基本称职 |
不 称职 |
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xxx xxx村第一书记 |
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注:1.群众测评情况四栏按照得票的百分比填写,群众测评优秀率低于70%、优秀和称职率合计低于90%的,年度考核不得评为优秀等次;不称职率超过三分之一的,经考察确属不称职的,年度考核应评为不称职等次。
2.评价等次为优秀、称职、基本称职、不称职。