四季红镇财政所2023年工作总结

沅江市四季红镇财政所是一个移民乡镇财政所，地处沅江市最北端，一年来，四季红镇财政所在在沅江市财政主管部门和镇党委政府的正确领导和大力支持下，依法理财，依法行政，与时俱进、恪尽职守、扎实工作，认真贯彻落实上级财政工作会议精神，紧紧围绕中心，服务大局，积极组织各项收入，大力压缩支出，在兜牢“三保”的底线上，确保了全镇日常开支的拨付，维护我镇经济和社会的稳定。

为认真贯彻落实省财政厅关于做好2023年度乡镇财政所建设工作的通知，更好发挥乡镇财政所职能作用，进一步提升乡财政科学化、精细化管理水平，提高财政干部队伍整体素质，强化乡财政所基础设施建设，确保资金安全有效使用，促进财政公共服务能力提升，我所坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，遵照《四季红镇“先进财政所”建设实施方案》，积极开展省先进财政所创建工作。主要做法如下：

一、健全组织机构

为了规范乡镇财政干部行为，在着力提高财政所干部队伍自身素质的基础上，首先明确岗位及岗位职责，科学设置所长、会计、出纳、档案专管员、财政监督员、票据专管员、资产管理员、信息员等岗位，以岗定人，明确分工。制定岗位职责，明确各岗位责任，努力做到人人有岗位，事事有人做，特殊岗位不兼任。

四季红镇财政所现有人员4人，其中行政编制3人，事业编制1人，主要负责全镇年度财政预决算编制执行、非税收入入库、惠民惠农补贴、一事一议财政奖补工作等多项重点工作。

二、强化组织领导

我所始终把先进财政所创建工作摆在重要位置，把创建工作与财政业务工作同研究、同部署、同落实。年初，制定了先进财政所创建实施方案，成立了“先进财政所建设领导小组”，明确了领导小组各自创建工作职责，各干部职工分工负责、各司其职，做到了与财政业务工作一起布置，一起考核、一起落实。

三、完善制度建设

今年以来，我们以制度建设为突破口，以规范内部管理为核心，结合乡镇财政管理工作实际，建立完善各项规章制度。一是进一步完善镇政府财务管理制度，细化了各项财务管理制度；二是结合工作实际需要，进一步优化工作流程，规范了在预算编制、收入管理、支出管理和年终结算等方面的操作流程；三是加强了票据管理。建立了票据领用、缴销登记制度，做到了从源头上杜绝违规票据的发生；四是加强了电脑和网络管理。建立了四季红镇财政所计算机操作安全管理制度，规范了电脑操作行为，使电脑设备得到了合理保护，网络安全得到有效保障。制度的建立与落实使我所内部管理得到了进一步加强，行政行为进一步规范。  

 

四、注重队伍建设

随着工作要求的不断提升，我们十分注重队伍素质，积极参加上级部门组织的以会计基础工作规范、乡镇财政资金监管、惠民惠农系统操作等为主要内容，针对乡镇财政工作的重点、难点和薄弱点开展的多项培训，如益阳市2023年度乡镇财政干部培训、沅江市2023年财政支农政策培训、沅江市非税电子缴款书业务培训、沅江市乡镇财政所长培训、沅江市2023年镇、街道财政所财务互查及业务指导培训等，提高了队伍素质，增强队伍战斗力。

五、优化服务态度

结合财政工作特点和工作实际，要求每位干部职工从自身做起，从一点一滴的小事做起，对每一位来财政所办理业务的群众笑脸相迎，百问不厌，对办事人员提出的问题耐心解答；进一步完善服务设施。对办事大厅进行了改造，设立财政资金监督举报信箱等，提高整体工作水平。

六、改善办公条件

在沅江市财政局和镇党委政府的全力支持下，按照整洁简朴、经济适用的原则，对办公设施进行了改建，装修了所长办公室、机房、财务综合办公室，进行了网络改造，配备信息化网络和办公设备，切实强化硬件保障和软件支持，有效改善了办公环境和办公条件，打造便民高效的乡镇财政服务平台，提高了工作效率。

 

 

七、加强债务管理

为强化乡镇财政管理，逐步消除财政赤字，有效防范化解四季红镇债务风险，根据《沅江市财政局关于加快推进镇、街道债权债务账务分类处置工作的通知》及《沅江市财政局关于镇、街道加快制定五年化债计划的通知》，多措并举，逐步推进债权债务账务分类处置工作。一是确定工作范围，制定工作计划；二是召开专题会议，成立工作专班，制定四季红镇债权债务分类处置方案；三是在前期债权债务财务处置工作基础上，确定化债基数，制定四季红镇化债计划，逐年完成消赤减债的任务。

 

沅江市四季红镇财政所

2024年2月5日