2023年6月，在调研园区营商环境工作中，园区部分企业负责人反映，企业负责人及高管有很多为外地人员，因在沅江发展顺利有长期在沅江生活工作的打算，但子女就学问题成为了一大困扰，急需园区协调解决。

    为解决企业员工后顾之忧，沅江高新区按照“五员合一”工作要求，安排机关干部深入对接联系企业，详细了解企业员工子女入学需求并登记造册；园区经合局根据摸排到的30名企业员工子女入学需求，积极与市教育局对接，全力解决企业员工子女入学问题。截止目前，园区企业员工子女新入学需求都已得到妥善解决。经回访，企业表示很满意，解决了企业员工的后顾之忧。