2022年沅江市乡村振兴局法治建设工作在沅江市委、市政府的坚强领导下，在市法治建设领导小组的有力指导下，严格按照法治建设的要求，紧紧围绕“乡村振兴”中心工作，全方位、多层次深入开展乡村振兴法治宣传教育，开创乡村振兴普法工作新格局，奋力为建设洞庭湖区核心城市贡献乡村振兴力量。现将2022年度法治政府建设工作报告如下：

一、主要举措和成效

（一）建立健全体制机制，统筹保障普法工作开展

1.强化组织保障。市乡村振兴局高度重视乡村振兴法治建设工作，成立了由局党组书记、局长任组长，分管领导任副组长，各股室负责人为成员的法治建设工作领导小组，定期召开党组会议、干部会议，贯彻落实市法治建设领导小组相关会议精神，研究部署法治建设工作。同时压实责任，分解任务，明确分管领导，将法制建设工作任务按股室职能落实到人，做到分步实施，整体推进。

2.完善制度体系。按照“常规工作常态化、年度工作细节化”的原则，建立完善制度体系。根据沅江市法治建设工作要求，结合乡村振兴法治建设工作性质，把法治建设工作列入局年度工作计划，明确年度法治建设重点，确保各项工作落细落实落具体。

（二）抓好内部学法，着力提升法治能力水平

1.领导干部带头学。市乡村振兴局充分发挥领导干部以上率下、带头学习作用，局党组将宪法、党章和党内法规列入党组中心组理论学习组议题，落实党组理论学习中心组学法制度和领导干部学法用法制度，发挥党组理论学习中心组的“龙头”作用，抓住“关键少数”，推动领导干部争当遵法学法守法用法的模范。2022年以来共组织专题学习8次、党组理论学习中心组学习12次。

2.机关干部常态学。充分利用局宣传栏、QQ群、微信工作群、学习强国APP等多种载体开展乡村振兴各项法律法规的学习，不断增强干部职工的法治意识。每周五举办“读书班”，组织干部集中学习《中国共产党章程》《乡村振兴促进法》《中国共产党农村工作条例》《乡村振兴责任制实施办法》等法律法规，切实提高全体干部职工的法律知识水平和依法行政能力。同时依托如法网学习平台，组织全局干部参加法律学习，严格按照市法治建设领导小组部署要求完成课时学习，所有在编人员如法考试成绩全部达90分以上，通过率100%。

（三）加大法治宣传力度，提高群众法治意识

1.多措并举开展法治宣传。充分利用微信群、QQ群、村村响、公共宣传栏、广告宣传牌、宣传横幅等多载体多形式开展法治宣传工作，切实巩固乡村法治宣传阵地。同时要求结对帮扶责任干部在下村走访时做好日常法制宣传工作，把政策和法律知识一同带入群众家，提高群众法治意识，通过多形式多渠道的法治宣传工作，让老百姓知法懂法，学会运用法律保护自己的合法利益。

2.打造法治文化阵地。把法治元素融入“一镇两村多园”示范项目建设，建设法治文化长廊、法治宣传栏、法治漫画、警句格言、普法标语等，广泛宣传政策、法律法规、扫黑除恶、美丽乡村建设等与群众生产生活息息相关的内容，筑牢乡村依法治理的根基。坚持把法治建设与乡村振兴中心工作相结合起来，推动宪法和涉农法律进农村进企业，营造遵法学法守法用法的良好氛围。积极探索自治、法治、德治“三治”融合的乡村治理新模式。强化农村基层党组织在乡村治理中的领导核心作用，健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系。

二、存在的不足和原因

一是部分干部法治的意识还有待提高。实际工作中运用法治思维和法治方法的能力仍需进一步加强。

二是普法宣传力度还不够。法治宣传教育载体还不够丰富，有待进一步创新宣传形式，以群众喜闻乐见的方式做好普法宣传，形成政府主导群众参与的良好氛围。

三、2023年度推进法治政府建设的主要安排

一是进一步提升法治思维。坚持干部集体学法制度，强化学习培训，提升依法履职的自觉性和主动性，进一步提高领导干部运用法治思维和法治方式解决乡村振兴工作实际问题的能力。

二是进一步健全机制。坚持突出重点、统筹兼顾的原则，做到全年有工作计划，半年有工作重点排查，季度有集中研究，年终有考核，形成有效工作机制。并定期和不定期进行检查考核，每季度至少开展一次点评排查，每年至少进行一次专项考核，考核成绩作为年终考评的重要依据。

三是进一步加强宣传。大力开展机关学法、守法、用法行动，积极举办宪法宣传周活动，切实加强乡村振兴法治宣传队伍建设。