2020年沅江市统计局办公室工作在局党组和上级统计部门的正确领导下，努力拓展办公室工作领域，在机关内务和其它各项工作的管理、参谋、协调、服务方面有了新的突破，特别是加大了考勤、会议等制度的落实力度。
一、上半年工作回顾
（一）坚持“围绕统计抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，每月召开一次党建工作会议，研究解决党建工作中的重大问题；定期开展主题党日活动，党组书记领学《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《统计法》等。
（二）负责组织局机关干职工开展“学习课堂”活动，固定每周一晚上19：00-21：00的学习时间，组织学习习近平总书记的系列讲话精神，重新学习领会十九大精神、《中国共产党章程》、《中国共产党宣传工作条例》等，并整理归纳有关学习资料和笔记。
（三）进一步加强“学习强国”平台的管理和使用，截至5月31日，我局学员总数21人，覆盖率110.53%，日均参与度100%，日人均积分42.09分，现位居市直各单位前列。同时做好国家统计局在线学习及七五普法考试前期工作。
（四）助力沅江创建省级文明城市，制定创文、宣传、意识形态等系列方案，并召开动员会、工作推进会和创文知识专题学习会，成立了“统计局志愿服务队”，并组织开展了如“文明劝导、美化环境”和“我们的节日·端午”主题实践等系列志愿者活动。
（五）认真搞好各类会议、接待等服务工作。全面认真筹备统计各专业年报会议，办公室及时搞好通知发放、会议室布置、工作餐安排等，为各统计专业人员解决后顾之忧，圆满完成各专业年报工作。及时完成了各种党报党刊的征订任务，全力开展统计部门一报两刊的征订。协助搞好各项上级检查和各部门单位、企业、群众来访的接待工作。协助普查中心搞好第四次全国经济普查数据整理、资料汇编等后续工作；协助开展第七次全国人口普查动员大会、专项试点、现场观摩、地图绘制培训等前期工作的保障服务。
（六）规范、完善各项规章制度。根据上级精神和局党组的安排，今年完善了“党组中心组学习”等规章制度5个。重新审核了《沅江市统计局机关管理制度》，并将其作为绩效考核、评先、评优、提拔或重用的重要依据。每天对出勤签到情况进行了认真登记和监督，强化了上班纪律，对于规范全局工作，促进干部作风转变发挥了积极作用。
（七）切实搞好上传下达，保证信息畅通。办公室及时完善各种记录，作好文字工作。通过报刊和网络等媒体向社会发布了《沅江市2019年国民经济和社会发展统计公报》，按月编印了2020年《沅江市经济信息》，及时分送到了四大家领导及相关部门单位。今年上半年共印发局机关文件10份、党组文件12份，编发统计工作动态信息共38期。
（八）切实加强政务公开服务。对政务公开服务实行一把手负责制，由办公室承办，并明确专人负责。所有网上发布的信息均由办公室统一审核，递呈分管领导复审，再由一把手签字发布。及时搞好沅江统计信息网站的维护更新工作，认真搞好统计舆情舆论监测工作。
（九）加强了保密制度的建设。建立了严格的保密工作措施，在全局开展了保密工作教育，确保了各类文件资料、统计数据的完整和安全，多年来未出现各类泄密、失密等安全事件。
（十）规范了干职工人事档案管理程序。及时对干职工人事档案资料进行收集、整理、核对、完善、归档，确保档案的完整性和连续性。
（十一）全力配合市委第一巡察组对我局党组的巡察工作。召开巡察整改专题民主生活会，撰写巡察整改方案和工作总结，归纳整理巡察整改相关资料，并装订成册。
（十二）全力做好值班工作。工作日期间，办公室工作人员严格作息时间，保证电话畅通无阻，记录清晰明了，及时对上级文件精神上传下达。对社会公众的各类咨询热情接待，严格依程序办理，方便了群众，树立了形象。非工作日期间，确定了轮换值班制，及时处理相关事务，重点关注安全情况，今年上半年没有发生一起责任事故。
二、办公室工作存在的问题
（一）服务意识不强。办公室面对的服务对象众多,承担的服务任务繁重,难以达到人人满意的效果。
（二）工作创新不够。对如何创新工作思路、如何做好服务大局工作等方面有待加强。
（三）参谋作用发挥不够。办公室工作繁忙，深入基层调研较少，难以为领导提供针对性、可行性的对策建议。
三、下半年工作打算
（一）紧扣统计工作中心，发挥办公室参谋助手作用。立足全局统筹谋划，围绕领导关心关注的热点、难点问题，广泛收集各方面对促进统计工作的意见建议，积极为领导提供决策参考，努力保障和促进全局重点工作的顺利开展。
（二）抓好重点环节，确保政令畅通。对上级交办和局领导安排的工作，积极主动与各股室沟通、协调、联系，加强督查、催办，做到事事有回音、件件有落实。搞好各类文件资料的“上情下达、下情上传”，及时组织学习上级和市委市政府重要决策部署，及时向领导反馈各方面的意见和建议，并做好传达督促落实。