在沅江市委、市政府和上级主管部门的领导下，在市司法局的具体指导下，我局认真贯彻习近平法治思想和重要指示精神，落实中央依法治国重大决策部署和市委工作要求，深入推进教育依法行政，规范行政执法工作，努力提高行政效率，严格依法行政。现就2025年行政执法情况报告如下：

　　一、学习贯彻习近平法治思想

　　教育局党组理论学习中心组认真学习了习近平法治思想和重要指示精神，以及相关法律法规、党纪条规；组织教育局相关职能股室执法人员开展了规范行政执法工作学习和培训，并积极参加了上级部门组织的行政执法工作培训。

　　二、健全行政执法工作体系

　　成立了沅江市教育局法治建设工作专班，由局长任组长，局党委班子成员任副组长，局机关相关股室站负责人为成员，加强股室之间的工作协调，主动对接上级教育主管部门和市司法局，完善行政执法相关制度，进一步规范行政执法工作。

　　三、推进严格规范公正文明执法

　　全面落实行政执法“三项制度”，运用“互联网+执法”提升效能。市教育局联合公安、市监、住建、卫健、消防等职能部门开展了4次“双随机、一公开”检查，开展专项执法行动2次，随机抽查城区托管机构35家、校外培训机构8家。立案查处2起，检查发现2家托管机构室内设置黑板、1所校外培训机构存在消防安全隐患，当即责令限期整改，明确整改标准与复查时间，确保隐患彻底消除。

　　四、加强执法监督管理

　　明确执法责任，开展案卷评查、满意度回访等评议考核，整改不规范问题10个。

　　按照行政执法相关要求，沅江市教育局相关职能股室制作普通程序案卷2个，对执法过程中的证据收集、文书填写、程序规范等严格把关，并定期开展案卷评查，提升行政执法质量与水平，确保执法案件经得起检验。同时将2个行政执法案件的相关资料及时、准确上传至指定平台，实现执法信息公开透明，接受社会监督，便于对行政执法工作进行统计分析与总结评估，不断完善行政执法工作机制。

　　五、全面推行涉企柔性执法

　　对2家轻微违法的校外培训机构或自然人采取指导整改、法治宣讲等柔性措施，从源头减少违规行为。

　　六、存在的主要问题和下一步工作安排

　　过去的一年，虽然我局行政执法工作取得了一定的成绩，但仍然存在一定的不足，主要表现在：

　　（一）法治意识与能力需进一步提升。执法队伍的法治意识和法治能力还有待提升，需要加强法治教育和培训，确保依法履职规范操作。

　　（二）法治宣教力度需进一步提升。相关人员对教育法律法规的认知度不高，法治活动的创新性和互动性需提升。

　　（三）行政执法规范化水平需进一步提升。虽然我局行政执法持证人员增加到了7人，但执法人员的执法经验和规范执法水平还有待提升。执法人员对行政执法工作的理解不够全面，对行政执法事前、事中、事后的各项要求掌握不够熟练，在执法的程序性、规范性上需加强，执法队伍的执法能力及专业化程度需进一步提升。

　　下一步工作安排：

　　2026年度，我局将主要在完善行政执法工作机制与加强执法人员水平上发力，提高行政执法的整体水平。

　　（一）建立健全教育行政执法制度

　　1.制定教育行政执法规章制度，规范执法机构的职责和权限，明确教育执法的工作程序和标准。

　　2.建立教育行政执法案件审查和复核制度，对教育行政执法案件进行审核和复核，确保执法工作的合法性和公正性。

　　（二）提高执法人员的执法水平

　　1.加强对执法人员的培训和考核，提高执法人员的执法水平和业务能力。

　　2.建立执法人员的激励和约束机制，对执法人员的业务和行为进行评估和奖惩。确保执法人员的专业化和现范化。

　　3.建立执法人员的轮岗制度。推动执法人员之间的交流和合作，提高教育行政执法的协同效率。

　　（三）建立健全教育行政执法工作监督和评估机制

　　1.建立教育行政执法工作的监督和检查机制，确保执法工作的公正性和实效性。

　　2.主动接受社会公众的监督和评议，及时处理涉及教育行政执法工作的投诉和申诉。

　　（四）加强对教育行政执法工作的宣传和教育

　　1.加强对教育行政执法法律法规的宣传和解读，提高社会公众的法律意识和法治素养。

　　2.开展教育行政执法法律知识的普及和培训，提高教育从业人员和师生的法治意识和法律素养。

　　沅江市教育局

　　2026年1月19日