一、单位基本概况

（一）机构设置与人员情况：

1.机构情况。我会根据编办三定方案，内设办公室。

2.人员情况。现有在职全额行政干部3人，退休干部2人。

（二）单位主要职能：

（一）组织引导妇女学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线方针政策，用中国特色社会主义共同理想凝聚妇女。‍‍

（二）指导全市各级妇联依据《中华全国妇女联合会章程》和妇女代表大会的决定、决议，开展妇女儿童工作，联系团体会员，并给予业务指导。

（三）协调并争取支持妇女发展的政策措施，参与扶贫，帮助妇女脱贫致富，开展技能培训，加大妇女创业创新服务平台建设，促进妇女创业就业，指导和推动全市农村妇女“双学双比”活动、城镇妇女“巾帼建功”活动。

（四）团结动员妇女投身改革开放和社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设，注重发挥妇女在社会生活和家庭生活中的独特作用，为中国特色社会主义伟大实践作贡献。

（五）维护妇女儿童合法权益，调查研究妇女、儿童问题，为市委、市政府决策提供依据，提出建议。动员妇女参与国家和社会事务的民主管理、民主监督，促进妇女参政议政和参与有关妇女儿童的政策文件的制定。推动保障妇女权益法律政策和妇女、儿童发展纲要的实施。

（六）教育引导妇女树立自尊、自信、自立、自强的精神，提高综合素质，实现全面发展。宣传马克思主义妇女观，推动落实男女平等基本国策，营造有利于妇女全面发展的社会环境。宣传表彰优秀妇女典型，培养、推荐女性人才。

（七）教育引导妇女践行社会主义核心价值观，弘扬中华优秀文化，开展“最美家庭”“文明家庭”“绿色家庭”“书香家庭”等创建活动，支持服务家庭教育，传承中华民族家庭美德，树立良好家风，推动形成家庭文明新风尚。

（八）加强城乡基层妇女组织建设，扩大组织网络，拓宽工作领域。联系和引导女性社会组织，加强与社会各界的协作，推动全社会为妇女儿童和家庭服务。

（九）完成市委、市政府交办的其他任务。

二、部门整体支出使用情况

（一）基本支出

2019年度一般公共预算财政拨款基本支出37.42万元。人员经费支出32.92万元，人员经费支出分为工资福利支出和对个人和家庭补助支出。其中工资福利支出32.07万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费等支出；对个人和家庭补助支出0.85万元，主要包括：退休费。公用经费支出4.5万元，公用经费支出为商品和服务支出，主要包括：办公费、印刷费、水电费、会议费、培训费、公务接待费、工会经费等。

（二）项目支出

政府性基金预算财政拨款收入为彩票公益金14.4万元，支出14.4万元，用于12名“两癌”贫困母亲救助。

（三）三公经费

单位本年度无“三公”经费支出。

三、单位专项组织实施情况

（一）专项组织情况方面。我会加强专项项目组织管理，严格落实财务管理制度。

（二）专项管理情况方面。一是严格执行项目预、结算审核制度。二是严格按照既定的项目实施方案，及时完善项目管理制度，认真开展财务决算工作，充分发挥资金的使用效益。

四、资产管理情况

为加强单位国有资产管理，提高资产使用效益，依据《行政事业单位国有资产管理办法》，制定了沅江市妇联固定资产管理办法，规定了资产管理部门以及工作人员职责，规范了资产配置、管理、处置等有关程序。

（一）固定资产的购置：

1.每年按照财政预算经费安排设备购置计划，办公室根据当年办公设备购置需要，与资金计划衔接，制订固定资产购置计划，经领导审定批准后实施。

 2.属政府采购范围内的固定资产，不得自行采购。先填报设备政府采购申请表，再由财务人员根据经费来源，向财政政府采购中心办理购置、结算手续。

3.不属于政府采购范围的固定资产，应在进行广泛的市场询价基础上择优购置。

（二） 固定资产的验收、保管、使用（包括借用、调拨）、报废：

1.新购入的固定资产，应先做好验收工作。由使用部门及使用人验收，验收人员严格把关，对所验固定资产的数量、质量、附件、资料等认真检查。经分管领导签署意见登记备案后，连同发票交财务人员登记核算。

2.单位使用的固定资产，领用及保管要落实使用责任人。贵重财产除安排专人保管外，还要落实安全保管措施。办公室是固定资产管理的第一责任人。固定资产外借必须经分管领导批准，未经批准不得随意转借。

3．固定资产变更使用管理部门，必须经主要领导并办理相关手续。

（三）固定资产处置：

固定资产的减少变动（调出、变卖、盘亏、报废、丢失、损坏）都必须按规定履行报批手续，由办公室统一进行处理，所得资金交财务入账，不得坐支或直接用于购买物品，估值超过500元以上的物品处理时，要履行国有资产报批程序和手续，上报财政审批、备案。

（四）固定资产的清查：

坚持固定资产定期清理、清查制度，使用的固定资产应每年自查一次，每二年全面清查一次，做到账物相符。

五、单位整体支出绩效情况

2019年在市委、市政府的正确领导和各级有关部门的共同努力下，上下齐心，全面完成了年初绩效工作目标。

一是提素质，引领妇女积极投身经济建设

深入到漉湖芦苇场、南洞庭芦苇场、南嘴镇开展现场招聘。据初步统计，招聘活动现场发放宣传资料15000余份。

召开2019年沅江市纪念“三八”妇女节表彰大会，表彰了三八红旗集体9个，三八红旗手45名，最美志愿者12名，最美创业6名，有力促进职业道德和文明行风的形成，树立了一批形象好、素质高的模范女性群体。在全市广大家庭中开展《益山益水 美家美妇庭院清洁巾帼行动》活动，并组织巾帼志愿者和广大农村妇女、家庭围绕人居环境整治，开展大扫除活动，开展年度“美丽庭院巾帼示范户”评选活动。

组织开展了庆祝中华人民共和国成立70周年“巾帼心向党•礼赞新中国”群众性宣传教育活动。开展“好家风好家教”征文。开展“城乡姐妹手拉手，巾帼脱贫快步走”活动，号召动员多方社会力量，发动巾帼志愿者广泛参与帮扶行动。

二是重维权，引领妇女理性维护自身合法权益

市妇联利用“三八”维权月、“5.15”国际家庭日等契机，开展以“建设法治沅江·巾帼在行动”、反家庭暴力法实施三周年等主题宣传活动，举办反家暴宣传活动2次，共悬挂宣传横幅6条，制作妇女维权宣传专栏5块，参与巾帼志愿者100人次，累计发放宣传资料10000余份，提供法律咨询20人次。开展“远离毒品，阳光生活”系列活动，组织禁毒妈妈志愿团队开展禁毒快闪活动。建立健全了婚姻家庭纠纷多元化解工作机制，为妇女儿童提供专业化维权服务。创新维权工作机制，目前正在建立婚调平台市、镇、村三级联创模式，将婚调模式推广到镇、村一级，完善镇、村妇女儿童维权室的建设，逐步实现“半小时维权圈”。

三是加大关爱力度，为妇女儿童办好民生实事。

实施农村适龄妇女“两癌”免费检查民生实事项目。为10000名农村适龄妇女提供“两癌”免费检查，扎实开展“户帮户亲帮亲 互助脱贫奔小康”活动，每个村妇联15名执委重点帮扶5户，目前全市197个村（社区、管区）妇联执委共2957名，结对帮扶985名贫困妇女、困境儿童、孤寡老人，做好贫困户和帮扶户的对接工作。开展“送温暖献爱心”春节慰问活动，覆盖14个镇（场、街道）共80名贫困妇女、离任妇女主任、困境儿童，发放救助款达4万元。

五、存在的主要问题及有关建议

年初预算编制不够合理，要提高部门预算编制的准确性，对部门必办事项尽量提前规划，编入年初预算，提高年初预算资金分配的到位率。