根据市委统一部署，2019年7月31日至10月12日，市委第二巡察组对市残联进行了巡察。2019年11月22日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况通报如下。
一、高度重视，强化责任，落实整改措施
市残联党组高度重视巡察反馈的问题，把巡察整改工作作为当前一项重大政治任务、一项重中之重的工作来抓落实。
一是成立组织，加强领导。成立以残联党组书记、理事长谭国琪同志为组长，党组成员、副理事长王春椋同志、熊英同志为副组长，就业所所长、理事贺云飞、办公室主任夏伟、维权股股长阳金生、康复股股长韩笑、办公室副主任张佩、就业服务所副所长刘浩、维权股副股长廖少羽为成员的整改落实工作领导小组。先后3次召开领导小组专题会议对巡察反馈的问题认真分析研究，制定整改措施，狠抓督促落实。
二是明确目标，落实责任。针对巡察反馈的26项问题，逐一进行讨论分解，剖析根源，确定整改责任清单，落实责任领导和责任部门，明确整改期限，建立整改台帐，实行销号管理。党组召开领导班子巡察整改专题民主生活会，把巡察整改推进情况作为党组班子和成员履行党建主体责任的检验标准和执政能力的具体体现，进一步强化领导责任，确保整改措施落实。
三是统一思想，合力推进。召开党组领导班子巡察整改专题民主生活会，统一思想提高认识，深查领导班子和成员存在的问题，共查出存在的问题有六大项，并有针对性的提出整改措施，明确整改重点，落实整改责任，确定整改时限，切实进行整改，形成工作合力，全面推进整改。
四是加强调度，跟踪督导。党组书记、理事长谭国琪在例会部署工作时，将巡察整改作为首要任务，提出高标准、严要求，层层传导压力，督促整改进度。责任领导积极深入股室坐镇指挥，共同研究、现场指导、直接参与巡察整改工作，确保工作任务如期如质完成。
五是标本兼治，完善制度。在整改落实中，注意分清主次，抓住重点，坚持把巡察整改和持续改进作风、提高党建科学化水平紧密结合、统筹推进，注重解决体制机制方面的问题。修订或制定制度，进一步扎紧制度的“笼子”，确保问题不反弹、不回潮。
二、聚焦问题，强化举措，从严从实整改
针对巡察整改落实的主要任务，各责任领导和责任部门，按照逐一整改、销号管理的要求，提高政治站位，端正工作态度，紧抓重点问题，强化措施落实，从严从实推进整改工作。截止目前，六大项26个小项问题已全部整改完成。
（一）关于“四个意识”不够强的问题
整改情况：整改完成，长期坚持
主要做法及成效：
为加强市残联全体干职工的“四个意识”，市残联党组会议强调，全体干职工必须牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
1.加强政治理论学习，每周星期一的晚上组织全体干职工学习政治理论。
2.2019年10月8日市残联全体干职工集中学习党的十九大报告和习近平新时代中国特色社会主义思想，对党的十九大报告既全文学，又强调了学习的重点，对新时代中国特色社会主义思想的“八个明确”、“十四个坚持”、两个一百年的奋斗目标等重点内容反复学，领悟其精神实质，运用到工作中去，指导我们做好残疾人工作；结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，自学习近平系列讲话精神；2019年10月9日，市残联干职工集中学习国务院2015年印发的《关于加强推进残疾人小康进程的意见》、2016年印发的《“十三五”加快残疾人小康进程规划纲要》。
3.对全体干职工学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神内容进行测试。
（责任领导：谭国琪 整改部门：办公室）
（二）关于党组抓干部理论学习教育不扎实的问题
整改情况：整改完成，长期坚持
主要做法及成效：
为强化党组抓好干部理论学习教育，进一步提高党员干部学习的热情，市残联党组做了以下工作：
1.2019年9月30日下午，市残联党组召开了会议，党组成员作了自我批评，对“学习强国”平台学习认识不够，学得不够扎实，没有起到带头学习的作用，更没有用有效方法抓干部职工政治理论学习。通过会议的召开，提高了党组成员政治理论学习的积极性，党组成员每人表态，每天在“学习强国”平台学习不少于35分，加强学习，缩短差距。党组会议对党员干部提出了明确要求，每人每天学习不少于30分。
2.党组会议明确了专人对党组成员及党员干部在“学习强国”平台学习每周查2次，通报学习的情况，对党组成员每人每天少于35分，对党员干部每人每天少于30分的，予以通报批评。
3.采取有效约束机制和激励机制，把“学习强国”平台的学习纳入对干职工绩效考核的内容。在年终绩效考核时，对党组成员在“学习强国”平台学习平均每天少于25分，对党员干部在“学习强国”平台学习平均每天少于20分，扣年终绩效奖，对超额完成学习任务的给予奖励。
（责任领导：谭国琪 整改部门：办公室）
（三）关于乱补滥发屡禁不止的问题
整改情况：整改完成，长期坚持
主要做法及成效：
1.立行立改，对违规发放的补贴、奖金已经进行全面清查，清退收回19100元并上缴市纪委。
2.加强对工会工作的管理，严格按《湖南省总工会关于印发湖南省基层工会经费收支管理实施细则》开展各类活动，严守纪律规定，强化财务管理，坚决杜绝乱补滥发。
（责任领导：熊英 整改部门：财务室）
（四）关于公款代缴个人住房公积金的问题
整改情况：整改完成，长期坚持
主要做法及成效：
1.经核实，2016年12月23日，市残联全额发放干职工7-12月份增补工资23532元，同一天以此为基数公款缴纳干职工住房公积金5652元，个人住房公积金代缴部分于2017年1月份工资表中其他扣款已扣除，并附扣款依据。
2.2017年12月22日，全额发放干职工第十三个月工资及绩效奖金68038元，12月26日以此为基数公款缴纳干职工住房公积金15843元，预发30%绩效奖金个人住房公积金代缴部分3456元未扣除，十三个月工资个人住房公积金代缴部分于2019年1月份工资表中其他扣款已扣除，并附扣款依据。
3.2018年12月28日，全额发放干职工7-12月份增补工资、第十三个月工资、绩效奖金140234元，同一天以此为基数公款缴纳干职工住房公积金33649元，个人住房公积金代缴部分于2019年1月份工资表中其他扣款已扣除，并附扣款依据。
4.立行立改，对近年来公积金、社保金、医保金缴纳情况进行全面清查，完善财务管理制度，每年的增资和绩效奖金个人住房公积金扣缴部分及时扣缴，严格杜绝公款代缴的问题再次发生，目前公款代缴3456元已清退收回并上缴市纪委。
（责任领导：熊英 整改部门：财务室）
（五）关于公车管理不规范的问题
整改情况：整改完成，长期坚持
主要做法及成效：
1.制定市残联流动服务车加油卡管理细则。实行一车一卡制度，平时进行预充值，凭卡加油，指定专人管理车钥匙和加油卡，明确岗位和职责，严禁驾驶员或其他人持卡。
2.实行出车审批和加油卡登记制度。出车前履行报告审批制，由用车股室提出申请，经办公室负责人和分管领导批准方可用车。严格落实流动服务车管理要求，完善流动服务车管理制度和使用审批程序。
（责任领导：熊英 整改部门：办公室）
（六）关于差旅费报销不规范的问题
整改情况：整改完成，长期坚持
主要做法及成效：
1.市残联党组进一步加强建立健全出差审批管理制度，严格审批和报销程序，规范差旅费报销行为，加强对本单位工作人员差旅活动和经费报销的内控管理。
2.市残联党组对本单位差旅审批制度负责，要求分管领导、财务人员对差旅费报销进行审核把关，确保票据来源合法，内容真实、完整、合规，对重复报销的差旅费220元予以清查清退，目前已全部整改到位。
（责任领导：熊英 整改部门：财务室）
（七）关于落实市委工作布署不力的问题
整改情况：整改完成，长期坚持
主要做法及成效：
一是组织专题学习贯彻《中国共产党党组工作条例》，牢固树立“四个意识”，切实发挥党组领导核心作用，切实担当起全面从严治党的责任，不折不扣地落实市委工作部署；二是坚持党的领导，规范分工，落实“两个责任”，把市委部署的工作落到实处。
（责任领导：谭国琪 整改部门：办公室）
（八）关于党组议事不规范的问题
整改情况：整改完成，长期坚持
主要做法及成效：
一是严格执行“三重一大”、“三不一末位”民主决策制度，进一步完善议事规则和程序，凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金安排使用必须坚持调查论证、会上集体讨论、一把手末位表态；二是分类做好记录。
（责任领导：谭国琪 整改部门：办公室）
（九）关于对巡察工作认识不够的问题
整改情况：整改完成，长期坚持
主要做法及成效：
一是组织专题学习贯彻《中国共产党巡视工作条例》，提高干职工对巡察工作的思想认识；二是对巡察组安排的工作任务，按要求、按时间节点，实事求是的完成。
（责任领导：谭国琪 整改部门：办公室）
（十）关于党组中心组学习未正常开展的问题
整改情况：整改完成，长期坚持
主要做法及成效：
一是制定市残联党组中心组学习计划，将党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、政策法规和市委有关决策部署及会议精神作为中心组学习的内容，夯实理论基础，注重学习效果；二是中心组学习必须做好学习记录，从2018年以来，学习记录不完整的要补完整，学习记录本遗失的要补齐学习记录；三是对2013-2017年原残联班子个人学习记录本缺失的，督促补齐。
（责任领导：谭国琪 整改部门：办公室）
（十一）关于对意识形态工作不重视的问题
整改情况：整改完成，长期坚持
主要做法及成效：
（1）关于对党管意识形态工作认识不高的问题，一是建立健全《落实意识形态工作责任制实施方案》，党组每季度一次专题研究意识形态工作，及时向主管部门报告意识形态领域的重大情况并提出建议性意见；二是落实谈心谈话制度，及时掌握党员干部思想状况，及时纠正思想观念存在偏差的问题；三是对残疾人有切身利益关系的政策法规及时宣传，维护残疾人利益，避免残疾人群体上访。
（2）关于政策宣传不到位的问题，一是残疾人“两项补贴”已于2016年元月份移交民政局两补办，申请、审批和相关文件都由民政部门负责。在事发之前政策已宣传到位，主要原因是攀比周边区县市导致。事发后市残联积极配合信访、民政部门处理问题，已完成对此事件的化解工作，目前已处于稳定；二是以后将加强多方协调，加大宣传力度。
（责任领导：谭国琪 整改部门：办公室、维权股）
（十二）关于党内政治生活不严肃的问题
整改情况：整改完成，长期坚持
主要做法及成效：
一是进一步加强和规范新形势下残联系统党内政治生活，以党章为根本遵循，认真落实党内政治生活12项内容，突出讲政治守规矩，着力增强领导班子成员的党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，不断提升自我净化、自我完善、自我革新能力。二是组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“解放思想大讨论”主题教育活动，根据主题教育内容要求，主动找差距补短板，始终把“不忘初心、牢记使命”作为党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的重要平台，常态化高质量抓实主题教育学习，确保主题教育活动取得实效；三是每月至少组织一次党组成员集中学习政治理论，净化党组成员的思想；四是开展民主生活会，要先明确主题、会前组织学习、深入谈心谈话、征求干职工意见、梳理检视问题、撰写剖析材料、开展批评与自我批评。
（责任领导：谭国琪 整改部门：办公室、机关支部）
（十三）关于“三会一课”制度落实不严格的问题
整改情况：整改完成，长期坚持
主要做法及成效：
为严格落实“三会一课”制度，主要从四个方面入手：一是统一思想，提高认识。面对沅江市形势和任务，结合市残联工作实际，大力加强党的建设，始终坚持抓好党的“三会一课”制度的落实；二是高度重视，加强组织领导。党组织第一责任人切实负起责任，履行职责，把“三会一课”制度作为一项重点内容列入工作计划，并指定专人具体抓，把“三会一课”制度抓出成效；三是强化措施，确保落实。市残联党组根据自身工作实际，制定具体措施，严格纪律，确保所有党员按时参加党的“三会一课”。对“三会一课”的内容，党支部要事先有准备、有安排，分类建立完善会议记录本，做到重点突出，确保开展活动的时效性。四是加强督导检查，推动基层党建工作的新发展。市残联党支部要按照实事求是的原则对“三会一课”和党员到位情况进行详细的记录，党组组织有关人员对党支部落实情况进行定期检查和随机检查，及时对检查结果进行通报，为进一步激发党员的先进性、增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，推动党建工作又好又快发展做出积极贡献。
（责任领导：熊英 整改部门：机关支部、办公室）
（十四）关于党员活动开展不规范的问题
整改情况：整改完成，长期坚持
主要做法及成效：
（1）按照《沅江市在职党员进社区活动实施方案》的要求，组织在职党员到社区报到登记，积极与社区党组织保持联系。每季度到社区进行走访一次，全面掌握本单位党员在社区的表现，并如实登记报到单；结合在职党员自身的职业特点和个人特长，根据社区的实际需要，积极组建“社区志愿者”服务队伍深入开展党员责任区活动。
（2）主题党日活动严格按要求开展。一是规范组织生活，加强党性锻炼。围绕市委重大决策部署、年度重点工作、重要任务和重大时间节点，结合单位实际确定主题，开展多形式的活动，丰富组织生活，做到年度有计划、月月有安排、次次有主题；要做好主题党日活动常规内容，开展集中学习，及时学习传达上级精神，开展交流讨论。二是加强组织建设，增强基层组织力。党支部要做好党员参加活动的记录，对没有参加的党员逐一进行联系，掌握缺席原因，取得联系后要向其通报活动情况，采取一定形式进行“补课”，将每一名党员都纳入正常管理，“补课”情况必须记录并按要求整理归档，发现党员有违纪违法情况要及时向党支部报告。
（责任领导：熊英 整改部门：机关支部、办公室）
（十五）关于党员管理不到位的问题
整改情况：整改完成，长期坚持
主要做法及成效：
（1）残联党支部重新核查本单位所有党员人数，包括退休、病休、不合格党员处置的人员，组织学习基层党建知识，加强党员教育，加强党员党性锻炼，支部委员必须熟练掌握最基本的党建知识，提高党员队伍素质。
（2）充分发挥党支部的作用，每月召开支部委员会会议，讨论内容含括党支部工作计划、总结，重要活动安排部署，学习党建知识和时事政策，贯彻执行上级党组织指示和决定，支部班子自身建设和党员的管理教育，规范发展党员流程，深入推进党员积分管理，做好会议记录，及时规范地转移党员组织关系，确保党员教育管理与工作岗位相一致。接通党员组织关系网上接转系统，并完成党员接转工作。
（3）党员李立新2018年8月办理辞退手续，失联期间超过6个月没交纳党费、没过组织生活，市残联党组严格按照处置不合格党员流程申报不合格党员处置资料，多次询问市委组织部，至今都在等市委组织部对党员李立新的处理结果。
（4）严格按照《中国共产党章程》规定主动、按月、足额向党组织交纳党费，党支部及时将党费的收缴情况进行登记并公示，对不按规定交纳党费的，提出严厉的批评并从快整改落实到位。
（责任领导：熊英 整改部门：办公室、机关支部）
（十六）关于编制和人事管理不到位的问题
整改情况：整改完成，长期坚持
主要做法及成效：
（1）严格执行干部选任制度。党组认真学习并执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，进一步规范干部选拔任用程序，按照“民主推荐、资格审查、讨论决定、公示、任职”的环节选拔干部，严肃选人用人纪律，坚决抵制选人用人不正之风，杜绝选人用人上的“跑人情、打招呼、拉关系”。充分发扬民主，坚持通过民主推荐测评确定拟任人选，人事分管领导与人事专干进行考察，并将考察结果提交党组会讨论，党组会上班子成员逐一表态，党组主要负责人最后发言。实行“票决制”，党组成员通过无记名投票进行票决，任前公示接受民主监督。加强年轻干部培养，既压担子锻炼、又关心爱护，既内部轮岗任职、又外部推荐交流，充分调动年轻干部的积极性和创造性，创造有利于年轻干部成长的工作环境。
（2）关于违规返聘退休人员的问题，市残联党组将严格执行“党政机关、参照公务员法管理单位、全额拨款事业单位严禁返聘离退休人员”的规定。
（3）关于自行设置机构的问题，经党组研究决定，撤销全部自行设置股室，严格按照市委编办批复文件设置机关股室。
（4）关于干职工个人档案不全的问题，党组会议明确专人负责干部档案，清理完善干部人事档案，对于个人档案里缺失的资料，及时通知个人补充完善归档。
（责任领导：熊英 整改部门：办公室）
（十七）关于干部职工操办满月宴收受同事红包礼金的现象仍然存在的问题
整改情况：整改完成，长期坚持
主要做法及成效：
针对此类现象，市残联党组组织残联工作人员集中学习中央八项规定、六条禁令和党员领导干部廉洁从政的准则，对当事人和参与人员进行集体提醒谈话，告诫市残联干职工要在思想上引起高度重视，并以此次整改为契机，对照廉政制度和监督措施进行自查自纠，坚决杜绝违规收受红包礼金行为。
（责任领导：熊英 整改部门：办公室）
（十八）关于公务接待超标，含高档菜肴与酒的问题
整改情况：整改完成，长期坚持
主要做法及成效：
一是组织干职工学习《沅江市市直机关公务接待管理办法》，并严格按此办法执行公务接待，坚决杜绝超标准接待现象，切实形成接待规范，树立公务接待节俭文明新形象；二是进一步完善市残联机关管理接待制度，并严格按制度办事。
（责任领导：熊英 整改部门：财务室）
（十九）关于工作作风不务实的问题
整改情况：整改完成，长期坚持
主要做法及成效：
（1）关于各项工作档案资料缺失严重的问题，为使档案整理工作逐步走向制度化、规范化、美观化，市残联将把档案整理工作作为一项重要的内容列入日常工作计划中，明确专人管理，压实责任，并完善机关文书档案管理制度，同时还要加强对上级部门、各股室来源文件材料的收集、管理、归档工作的规范性，从制度上、措施上有效保证档案整理工作的顺利开展；要定期整理自查档案，做到勤整理、勤回收、勤修补，使档案不散、不乱、不丢、不坏，确保工作档案的安全与完整。
（2）关于资产管理不善的问题，一是要加强对相关人员业务知识的培训，培训的主要内容是会计法、会计制度、固定资产管理办法等有关行政事业单位的财政文件制度，使相关管理人员熟练掌握资产管理中的规定和要求，不断更新知识，从而提高对固定资产管理的认识；二是要切实加强固定资产处置工作，根据《行政事业单位国有资产处置管理实施办法》，对一些长期不能使用的固定资产，按有关规定和权限进行清理和处置。
（3）关于工作机制不完善的问题，一是进一步加强与镇场街道残联分管领导的对接，提高镇场街道党委对残联工作的重视；二是制定对镇场街道残联绩效考核实施方案，把康复器具的发放台账作为绩效考核的内容；三是加强监督检查，促使镇场街道残联及时做好辅助器具发放台账。
（4）关于残疾人证办理不规范、清退不到位的问题，一是在2018年6月上旬按照省残联关于清理残疾人证的文件，就内部干职工及关于清理办理残疾人证的事项，已经全部注销到位。二是有案不办的问题，对该反映市残联即时派人到社区了解情况，已采取措施及时注销了疑似违规的证件。今后将严格办证程序，规范办证人员行为，确保依法办证。
（责任领导：熊英 、王春椋 整改部门：办公室、康复股、就业服务所）
（二十）关于党风廉政建设主体责任未落实的问题
整改情况：整改完成，长期坚持
主要做法及成效：
一是市残联党组2020年每季度研究一次党风廉政建设工作，要牢固树立责任意识、忧患意识，深刻认识到党风廉政建设改进作风的严肃性、重要性和长期性，对党风廉政建设工作不满足于停留在定制度、学习教育的层面，结合本单位业务工作实际对廉政风险点进行分析研判制定有针对性的预防措施；二是市残联党组对《中国共产党党内监督条例》等文件进行专题学习，切实履行党组党风廉政建设主体责任。
（责任领导：谭国琪 整改部门：办公室、就业服务所）
（二十一）关于监督执纪责任落实不到位的问题
整改情况：整改完成，长期坚持
主要做法及成效：
抓好党风廉政建设，加大廉政风险防控。请派驻纪检组参加“三重一大”会议，重要事项向驻政协机关纪检监察组报告，指定专人联络纪检工作，采取切实有效措施，加大廉政纪律、作风建设、责任追究、规章制度的执行力度，督促落实残联党风廉政建设工作。
（责任领导：谭国琪 整改部门：办公室）
（二十二）关于财经纪律执行不严的问题
整改情况：整改完成，长期坚持
主要做法及成效：
（1）关于违反收支两条线管理规定的问题，为更好的落实收支两条线工作，市残联党组实行责任制管理，并建有监督制度，完善财务公开制度，严格财务资产管理，坚决做到专款专用，不挤占、不挪用，并在制度中明确民主决策程序、民主理财的作用和任务。
（2）关于大额借支备用金且未及时冲抵平账的问题， 一是对金额较大、时间较长的备用金借款进行了全面清收，即时收回备用金借款；二是严格规范备用金的管理，跟踪备用金的使用情况，并严格控制备用金的用途，借款人应如实、规范填写借据，按照审批程序进行审批，必须专款专用，严禁擅自挪用、借出。借款人办事结束后及时到财务室办理报销冲账手续，未结清借款的不得发生新的借款。切实提高资金利用率，有效控制资金占用，每年12月底，备用金全部收回。
（3）关于租车费大额报销无明细的问题，进一步加强会计基础工作，规范支出凭证的审查，严格报销手续，杜绝大额费用无审批无明细，要求财务管理人员在思想上重视财务管理工作，主要领导把好财务收支关，加强业务学习，提高财务管理水平和管理质量。
（责任领导：熊英 整改部门：财务室）
（二十三）关于困难职工慰问不合规的问题
整改情况：整改完成，长期坚持
主要做法及成效：
市残联党组责成财务室查实2016-2019年以大病困难救助、贫困补助等名义慰问干职工及家属的经费明细，严格按政策文件予以整改落实。
（责任领导：熊英 整改部门：办公室）
（二十四）关于残疾人职业技能培训资金使用监管不到位的问题
整改情况：整改完成，长期坚持
主要做法及成效：
就业服务所组织相关人员集中学习省、市关于残疾人职业技能与农村实用技术培训文件精神，进一步完善和规范残疾人职业技能培训工作管理办法，加大督促检查力度，确保民生资金安全，真正落到实处，发挥作用，并对各镇、村、社区部分项目资金使用情况进行了督查。在以后的培训中，市残联将严格按上级文件加强管理和监督，确保培训工作正常化和规范化，并按规定完成。
（责任领导：王春椋 整改部门：就业服务所）
（二十五）关于残疾人机动轮椅车燃油补贴审核把关不严的问题
整改情况：整改完成，长期坚持
主要做法及成效：
一是核实和清理2018年燃油补贴资料，完善相关资料；二是对申请资料不符合要求的不予批准，严格落实审批制度，并要求本人所在村开具相关证明交市残联存档；三是严格按照文件规定执行。
（责任领导：王春椋 整改部门：维权股）
（二十六）关于无障碍改造项目实施乱象丛生的问题
整改情况：整改完成，长期坚持
主要做法及成效：
（1）关于申报户与实施户不符的问题，一是及时更改相关资料；二是严格审查纸质资料，确保不再出现此类问题；三是联系胭脂湖街道残联补充和完善肖仲初无障碍改造资料。
（2）关于申报资料造假的问题，一是优化《残疾人对家庭无障碍环境需求程度评估表》，市残联对申报资料严格执行把关，确保申报资料的真实性；二是维权股相关人员组织学习省、市关于贫困残疾人家庭无障碍改造项目文件精神，提高认识，进一步规范申报流程，严格按上级文件实施和管理。
（3）关于改造未按无障碍要求和技术标准施工的问题，一是联系当事人提供改造房屋为自住房屋的证明；二是根据《湖南省2017年度贫困残疾人家庭无障碍改造项目实施方案》（湘残维字[2017]3号）第三项第二条规定，残疾人家庭无障碍改造应当突出“个性化”，适当兼顾“人性化”需求；三是未复核的残疾人证市残联拟定换发三代残疾人证时一并复核，目前该证属有效证件。
（4）关于项目发包、资金支付不符合规定的问题，一是残疾人无障碍改造项目将严格按照《湖南省贫困残疾人家庭无障碍改造施工单位指导目录》确定施工单位；二是在今后的工作中将吸取教训，严格按资金拨付流程执行。
（责任领导：王春椋 整改部门：维权股）
三、落实常态，坚持长效，巩固整改成果
今后，市残联党组将认真贯彻落实市委巡察工作要求，进一步增强管党治党意识，落实管党治党主体责任，坚持目标不变、标准不降、力度不减，持续深入抓好巡察反馈意见整改工作，切实完成正在整改的任务，并把整改成果转化和运用到各项实际工作中。
一是落实党建“主体责任”，推动全面从严治党向基层延伸。进一步强化全面党要管党、从严治党的政治意识，认真学习、深入贯彻《中国共产党巡视工作条例》，健全完善落实“主体责任”工作机制，牢固树立党风廉政建设主体责任意识，切实履行“一岗双责”，负起全面领导责任，抓早抓小抓苗头，推进全面从严治党从宽松软走向严紧硬。
二是坚持常抓不懈，确保反馈意见件件落实到位。市残联党组将紧扣市委第二巡察组反馈意见，持续推进整改，确保高标准、高质量全部完成整改任务。对已完成的整改事项，认真开展“回头看”，巩固已有成效，防止问题反弹;对还未整改到位的问题，紧盯不放、一鼓作气，加大力度、加快进度，以钉钉子精神抓紧整改到位;对长期整改任务，强化措施、夯实责任，确保问题整改不留死角、全部到位。同时，主动接受监督，确保巡察整改成效经得起实践和群众的检验。
三是加强建章立制，巩固扩大整改成果。在抓好整改的同时，深入分析问题产生的深层次原因，做到举一反三、标本兼治。建立健全各项规章制度，着眼于用制度管人管事，把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，建立健全相关工作机制，力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制，构建作风建设的长效机制，真正使整改的过程成为提高凝聚力、战斗力、创造力的过程，成为促进机关党员干部作风转变的过程，成为践行优质服务残疾群众的过程。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0737-2726311
中共沅江市残疾人联合会党组
2020年03月09日