1月2日，沅江市2019年度领导班子年度考核工作启动。7个考核组将对全市81个正科级以上部门(单位)和49个副科级二级机构的领导班子和领导班子成员开展年度考核。

根据市委“领导班子年度考核要突出实绩实效，注重考准考实”的要求，市委组织部周密部署、精心组织，制订工作方案和工作标准，从市纪委、“两办”督查室等部门抽调精干力量组成7个考核组，并从经费、工作机制、纪律制度等方面保障年度考核工作顺利实施。

2019年度领导班子年度考核采取测评+访谈+实地察看等方式开展，做到“五必谈”“四注重”。坚持“领导班子成员必谈、纪检必谈、财务必改、老同志必谈、部门负责人必谈”，同时征求市级分管领导意见;注重优秀名额向基层倾斜，注重考细、考准、考实工作业绩，确保从基层一线中发现忠诚、干净、敢担当的优秀干部。考核工作预计1月9日完成。

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