沅江市人民政府

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2024年编办坚持以习近平法治思想为指导，全面贯彻党的二十大及党的二十届三中全会精神，以法治思维和法治方式统筹推进机构编制各项工作，为洞庭湖区核心城市建设提供坚强服务保障。

一、工作开展情况

（一）强化理论武装。扎实开展党纪学习教育，组织党员干部原原本本学习《中国共产党纪律处分条例》，支部书记讲授“认真学习贯彻《条例》争做机构编制明纪守法人”党课，通过集中研讨、案例剖析、现场教学等方式，推动干部更好担当作为。

（二）提高思想认识。以编委名义将《中共湖南省委机构编制委员会关于重申党管机构编制原则严禁违规干预机构编制事项的通知》文件转发至全市各级机关事业单位，进一步严肃纪律规矩，坚决维护党对机构编制工作的集中统一领导。

（三）推进队伍建设。制定编办全年度业务能力提升计划，采用轮班授课的形式，每月由一名干部宣讲释义一部机构编制法律法规，强化法治服务意识。组织新进人员通过湖南省行政执法人员资格考试，通过率100%，规范权力运行。

（四）加强监督检查。全年先后开展未巡先改、机构改革验收评估、机构乱挂牌子专项清理、选人用人专项检查等工作，通过自查自纠、抽查核实、督促整改等方式，压实各主管单位责任，加强和规范日常监督管理。

（五）夯实人才基础。在编制限额内，充分考虑年度人员退休情况，重点保障经济发展、民生服务和法治建设等领域专业人才需求，全年研究确定各类计划400余名，同时做好了定向培养、特岗生等政策性人员安置入编工作，切实为高质量发展蓄力赋能。

二、下一步工作打算

（一）抓紧抓实学习宣传。深入学习领会党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于机构编制工作的系列重要论述，准确理解把握进一步全面深化改革的指导思想、重大原则，加强机构编制法规制度宣传，坚持不懈从领导体制、机构职责、资源配置、运行机制上把加强党的全面领导落实到各领域各方面各环节。

（二）做深做细法治建设。利用宪法宣传日、宪法宣传周等活动，丰富学法普法活动载体，采取灵活多样的宣传形式，加强对宪法、党内法规、行政法规等各方面法律法规的宣传与学习，让干部职工学法、懂法、守法，全面提高全办干部的法律素质和依法决策、依法行政的水平。

（三）建优建强干部队伍。以深学笃行、业务培养、勤廉并重为抓手，继续健全完善学习机制，安排年轻干部参与机构改革、重点课题研究等工作，在实践锻炼中提升“硬实力”，努力建设讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关。