《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

沅江市凌云塔学校

宗旨和

业务范围

从事小学教学工作

住    所

沅江市文化路

法定代表人

王清华

开办资金

467（万元）

经费来源

财政补助（全额拨款）

举办单位

沅江市教育局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

480

534

网上名称

沅江市凌云塔学校.公益

从业人数

109

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

严格按有关变更规定执行。

开

展

业

务

活

动

情

况

2021年是凌云塔学校发展历史上浓墨重彩的一年，在市局党委和市区中心校的正确领导下，我校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以办好人民满意的教育为价值取向，办学条件达新水平，现有43个教学班，2238名学生；队伍建设跃新台阶，青年教师约80名，平均年龄降至35岁；发展方向涌新思路，深入落实市局党委提出的“四个三、五个好”工作任务，积极推进五项管理，将双减工作落地，努力推进学校教育现代化、办学特色化、管理精细化。在全体师生的共同努力下，取得了一定成绩，现将工作总结如下： 一．管党治党促发展，党建引领增分量 （一）扎实开展党史学习教育 1.坚持学习强国。 2.利用主题党日、党员大会组织党员进行政治理论学习。 （二）进一步加强支部五化建设 1.抓实了党员积分管理。 2.做好了党员发展工作。 3.完成了2021年党费与“心连心关爱资金”捐款收缴工作。 4.开展了主题党日活动。 5.发挥了党员的先锋模范作用。 （三）全面推进“党建+”工作模式，党建活动精彩纷呈 （四）加强宣传工作 二．争创一流不懈怠，教学相长提质量 （一）优化教学管理，提升工作有效性 　　1.开齐开全课程。 2.制定并完善相关制度 3.面向全体，因材施教。　 （二）强化校本培训，促进教师发展 　　1.以活动为载体，强化师德师风建设。 2.以校本培训为手段，促进师资水平提高。 （三）以校为本，注重教研 我校树立了学校是教研基地，教室是教研室，教师是研究者的全新教研理念。从实践中不断发现问题，研究问题，解决问题。 　　1.改进常规环节，坚持集体备课。 2.开展全员教学比武活动。 3.以课题研究和网络教研为载体，提高教师科研能力。 4.加强音体美学科的教学管理，全面推进素质教育。 三、立德树人不动摇，培养人才聚力量 （一）学习南嘴经验，抓细自主管理 （二）推进学生阅读，形成凌云特色 （三）促进“三全”育人，健全服务体系 1.加强校园文化建设 2.加强德育基地建设 3.加强家长学校建设 4.加强德育队伍建设 （四）严格手机管理，预防网络沉迷 1.下发学校手机管理告家长书，明确手机“有限带入校园，禁止进入课堂”的要求，每天大队干部到班检查； 2.家长自行申请学生带手机进校园，签定承诺书； 3.班主任做好手机管理工作，每日及时收发学生手机并做好登记； 4.开展预防网络沉迷主题队活动，学生宣誓签字； 5.明确规定科任教师不得布置手机完成的作业； （五）抓实健康教育，落实防疫常态 1.积极开展视力筛查，并及时向家长反馈信息； 2.开展护牙、爱眼健康知识讲座，普及卫生健康知识； 3.认真落实晨午检，有序推进疫苗接种工作； 4.收集学生健康数据，全面了解学生健康状况。 （六）关注心理健康，共建护苗蓝天 1.建立健全六类儿童档案，班主任、科任教师和蹲点行政包干到人； 2.开展护苗行动，认真开展心理健康辅导和谈心谈话工作； 3.开展诚信教育与感恩教育，促进学生形成健康向上心理。 （七）加强体质管理，推进体艺发展 1.认真开展大课间活动，确保学生每天校内运动一小时； 2.分年级布置体育作业，确保学生每天校外运动一小时； 3.开展阳光体育节，提高学生的身体素质，激发学生热爱体育； 4.开展社团活动，将体育与艺术有机融合，提高学生体育技能。 四、稳健扎实谋发展，注重实效蓄能量 　 本学年学校活动丰富多彩，总务处都全力以赴，努力做好服务工作。在活动前认真布置，活动后及时整理，保证了各类活动正常有序地进行。营造了一个“和谐、愉悦、安全、舒心”的工作、学习环境。 五、严格管理排隐患，平安稳定筑“围墙” （一）加强教育，严格管理　　 1.建立安全教育体系。 2.重视学生心理健康教育。 （二）学校安全网格化工作机制逐步得到了落实 （三）开展学校安全隐患排查工作 1.用电、用火安全方面： 2.校园建筑方面： 3.体育活动安全方面： 4.饮食安全方面： （四）学校重要场所安全状况的整治力度 （五）开展消防安全教育活动 六、和谐快乐凝人心，多彩活动展笑颜 1.认真做好了校务公开工作,加强了学校民主管理和民主监督。真正办师生满意的事：帮新调入教师找租住房、帮年轻教师物色配偶、为退休教师解决实际问题、走访慰问了老教师、特困教师、为全体教师办理医疗互助和女职工特殊疾病保险等。 2.做好了学生校服征订与发放工作。 3.学校食堂管理到位，服务到位，安全卫生到位，真正做到了为师生的教育教学服务。 4.开展了民主评议干部工作，并对部分干部进行了谈话。 5.组织评选了殷琼家庭为市局工会的“五好文明家庭”。 七、学校活动广宣传，家喻户晓人人知 本学年来，我校各类活动在教育信息网站发表达40多篇，其中地级网站24篇，省级网站4篇，有效地提升了学校整体形象，扩大了学校知名度，赢得了家长和社会的认同。 总之，前途是光明的，道路是曲折的。今后我们将继续在上级主管部门的领导下，在科学发展观和新课程理念的指引下，紧抓机遇、上下一心、迎难而上、开拓创新，力争2022年的教育教学各项工作有更大的突破！

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