统一社会信用代码
12430981446909251F
事业单位法人年度报告书
( 2021 年度)
单 位 名 称 |
沅江市城关职业高级中学 |
法定代表人 |
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国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
沅江市城关职业高级中学 |
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宗旨和 业务范围 |
从事职业高中教育教学 |
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住 所 |
沅江市石矶湖垸内 |
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法定代表人 |
汤月辉 |
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开办资金 |
115(万元) |
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经费来源 |
财政补助(全额拨款) |
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举办单位 |
沅江市教育局 |
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资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) |
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年初数(万元) |
年末数(万元) |
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115 |
115 |
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网上名称 |
沅江市城关职业高级中学 |
从业人数 |
22 |
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对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 |
严格按有关变更规定执行。 |
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开 展 业 务 活 动 情 况 |
一、主要工作成绩1、教育教学成绩显著,跟商务局合作进行电商经济培训,对退役士兵进行再就业培训、企业劳动协调员培训、退捕渔民上岸培训养老护理员培训、保健按摩师培训、家政服务业员培训、淡水养殖培训等。2、顺利通过省市各项评估验收,学校发展后劲较强。3、校园建设日新月异,校容校貌焕然一新,铺好了柏油路,建好了篮球场。校园文化装饰一新、景观路灯挺拔明亮。极大改善了学校教学硬件环境,为提高教育教学质量奠定了基础。二、具体做法与措施 1、德育工作重时效。 加强班主任队伍建设,建立一支政治素质高,业务能力强,作风朴实、道德高尚的、稳定的德育工作队伍。 狠抓环境卫生工作。良好的环境卫生状况是保证师生工作、生活和学习的重要条件。2、扎实推进教育教学和校本教研工作,培训工作符合要求。全多数教师能与学员探讨、交流提高学生学习兴趣,发挥学生学习的主动性。 3、后勤服务管理和水平逐步提高,保障有力。重视后勤服务人员思想教育,提高服务质量。按时完成双高普九硬件建设工作任务,排查校舍安全,做到有记录,有人管,发现问题及时上报处理,保障了教育教学正常进行。 三、存在的问题 虽然我们在各项工作中取得了一定的成绩,但还存在很多的问题。 1、学校各部门工作协调还有待进一步加强,各处室职能发挥还不平衡,活动创新不够。 2、培训工作还存在不尽人意的地方。表现在培训计划、总结、针对性不强,课堂教学水平不高,教法不灵活,课堂管理不到位等现象。 3、学风建设还应加强,培训学员积极性不高。 4、教师专业成长还要加大培训学习力度。 5、精细化管理提的多,落实的少,督察督办力度还要进一步加强。 6、素质教育典型经验推介力度不够。 四、今后工作打算及改进措施 1、继续狠抓学风转变,努力提高质量,形成不扭转学风势不休的格局。质量是生命线,不抓学风建设,提高质量是一名空话。全体教师要把学科教学质量与素质教育有机结合起来,全心全力抓质量,提高培训学员综合素质。教务、政教要制定切实可行的措施促成学风的转变。 2、狠抓队伍建设,增强办学后劲。全体教师要把个人的发展与学校的兴衰紧密结合起来,个人的成长成才既取决于一个良好的环境,更取决于一个人的事业心、责任感和个人勤奋务实、优良的个人修养。 3、继续抓好常规管理工作,加大检查督促力度。 ——加强管理,最大限度发挥各部室功能。一是通过制度建设,规范部室管理,发挥部室功能,使各部室成为我校实施素质教育的重要阵地。二是加强培训,提高教师的整体素质,增强教师灵活使用功能教室的业务能力,力争教师个个是骨干,创新能力强。
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
无 |
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绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情 况 |
无 |
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接受捐赠 资助及使用 情 况 |
无 |
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填表人: 莫晓兵 报送日期:2022年02月23日