统一社会信用代码
12430981MB1G6051X3
事业单位法人年度报告书
( 2021 年度)
单 位 名 称 |
沅江市困难职工帮扶中心 |
法定代表人 |
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国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
沅江市困难职工帮扶中心 |
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宗旨和 业务范围 |
负责接待职工群众的来信来访;组织实施困难职工帮扶工作;负责全市困难职工档案和数据库的建立和动态管理工作;组织开展帮困送温暖、就业援助、职工互助互济等工作;负责困难职工帮扶资金的发放;负责职工医疗互助及困难职工的日常救助工作。 |
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住 所 |
沅江市市治大院4楼 |
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法定代表人 |
柳炬刚 |
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开办资金 |
2(万元) |
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经费来源 |
财政补助 |
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举办单位 |
沅江市总工会 |
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资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) |
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年初数(万元) |
年末数(万元) |
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2 |
2 |
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网上名称 |
沅江市困难职工帮扶中心·公益 |
从业人数 |
2 |
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对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 |
严格按照《条例》和实施细则执行 |
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开 展 业 务 活 动 情 况 |
2021年市困难职工帮扶中心在沅江市总工会党组的正确领导下,及各位同事的协助下,紧密结合自身,充分发挥部门优势,开展了一系列帮扶活动。现将一年来的主要工作总结如下: 一、深化送温暖工程扎实推进保障帮扶。 2021年1月5日按照益阳市总工会任务结点,权益保障部3次组织相关单位召开“双联”送温暖专题会议,部署相关工作任务。对结对帮扶对象和市级领导慰问对象进行多次摸底走访,对每户困难职工家庭人口数量、收入、健康状况、致困原因、总工会历年来帮扶资金、政策及后阶段帮扶情况做详细调查坚持做到知根知底。2022年1月沅江市四大家及30位市级领导对系统工会困难职工进行慰问。1月27日上午市委书记杨智勇、市长罗必胜陆续看望慰困难职工、共慰问2225人发放慰问资金78.63万元确保全市困难职工过上一个欢乐祥和的春节。 二、切实关注民生,“精准”城镇困难职工结对帮扶。 统一认识,诚心帮扶。紧紧围绕结对帮扶目标要求,科学制定困难职工标准,准确界定结对帮扶对象。全面准确掌握困难职工规模、数量、分布等情况,找准了致困原因、分类识别制定解帮扶措施,实行户策对接,建档立卡,坚持做到一户一档案、一户一计划、一户一措施。困难职工中我们突出“三个精准”一是帮扶对象精准。严格认定标准程序,为75户困难职工建档立卡并实行动态管理。二是帮扶措施精准。各级工会干部逐户走访核实,市总工会逐一入户核实基层工会制度落实情况进行不定期检查。促使我们更加及时、全面、真实地了解和掌握辖区范围内的困难职工及其家庭的生产和生活现状,并根据具体情况,有针对性地为困难职工提供相应的服务,以切实解决困难职工的实际困难,更加有效地维护困难职工的权益和社会稳定。(二)按照标准开展困难职工档案核查,市总工会督促系统工会困难职工做到百分百的入户率,符合标准的强化帮扶和保障,不符合标准的退出帮扶范围。目前通过精准帮扶,三级在档的困难职工由75人(深度困难38人,相对困难9人,意外致困28)。城市脱困解困工作走在其他县市前列。 三、持续金秋助学促和谐 近年来“金秋助学活动的覆盖面越来越广、影响力越来越多、质量和要求越来越高,成为工会帮扶工作品牌。“金秋助学”活动是落实习近平总书记关于困难职工解困脱困的一项重要举措,是工会积极协助党和政府着力解决困难职工家庭子女就学难的重要举措。活动启动前市总工会权益保障部采取逐一入户走访的形式对困难职工家庭及子女上学情况进行摸底调查,建立困难职工档案,做到“三清”即学生考试情况清,家庭收入情况清,困难状况清。对纳入工会帮扶系统的困难职工做到动态帮扶并与送温暖活动紧密结合同步进行保障学业的完成。9月3日上午,举行了2021年“人生新旅•助学圆梦”主题的助学活动受助仪式,市人大常委会副主任、总工会主席周新秋出席,市总工会班子成员、部分被慰问单位工会负责人,及受助学生和家长代表参加了仪式。受助仪式在庄严的国歌声中开始,周新秋向在座的学子们提出了三点要求和希望,一是要自立自强,树立远大抱负;二是要刻苦学习,立志成长成才;三是要懂得感恩,做到饮水思源。希望大家珍惜来之不易的教育条件和学习氛围,昂扬进取、学有所成,为家乡建设增光添彩。仪式上,受助学生代表易天赐同学发了言,感恩父母的养育;感恩社会爱心人士的帮助;感恩党和政府及工会的关爱,立志成才报效家乡。最后,由周新秋及市总班子成员向考入高等院校(本科、大专、高职)的大学生和在读的高中生共32人发放了助学金,总计10.5万元。 四、职工互助全面推动 第8期职工医疗互助于去年3月1日开始启动,共计有230家企事业单位参加,共有14710人参加医疗互助活动,收缴资金882600元。截止10月10日420人获得第二次报销,报销金额465164.99元。另女职工参加人数5749人,收缴金额57490元。特殊疾病保障8人获得补助金共计8万元。大病关爱15人受助,发放补助金18万元。有效缓解职工住院难的问题。 2021年市困难职工帮扶中心在市总工会正确的领导下,我们各项工作取得了一定的成绩,但同时存在一些问题和不足。一是工作繁杂,面广量大,工作中的统筹力和协调力有待进一步加强;二是帮扶工作创新意识有待进一步增强,政治理论水平和业务素质有待进一步提高。下一步工作中,我们要学习好的经验和做法,坚持不懈地抓好困难职工帮扶服务工作,要做到职工服务中心工作的日常化、规范化、制度化,努力开创职工服务工作的新局面,取得新的成绩。
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
无 |
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绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情 况 |
无诉讼情况 |
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接受捐赠 资助及使用 情 况 |
无捐赠情况 |
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填表人: 黄平 报送日期:2022年03月15日