统一社会信用代码
12430981446909294W
事业单位法人年度报告书
( 2021 年度)
单 位 名 称 |
沅江市第四中学 |
法定代表人 |
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国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
沅江市第四中学 |
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宗旨和 业务范围 |
高中学历教育 |
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住 所 |
沅江市南大膳镇沿河路 |
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法定代表人 |
廖智勇 |
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开办资金 |
1394(万元) |
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经费来源 |
财政补助(全额拨款) |
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举办单位 |
沅江市教育局 |
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资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) |
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年初数(万元) |
年末数(万元) |
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826 |
1394 |
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网上名称 |
沅江市第四中学.公益 |
从业人数 |
94 |
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对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 |
严格按有关变更规定执行,于2022年3月进行了资产变更。 |
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开 展 业 务 活 动 情 况 |
(一)办学思想 全面贯彻教育方针,坚持“为家长着想,对学生负责,一切为了学生发展”的办学思想,培养“知感恩、讲节俭、会学习、懂礼仪”全面发展的学生,造就素质过硬、敬业爱生、善思创新、积极乐观的教师,建设管理规范、特色鲜明、和谐发展的学校。 (二)主要目标 (1)学校目标:办成一所“轻负担、有特色、高质量、有内涵”的完全中学。 (2)学生培养目标:形成培养学生创新精神和实践能力的素质教育的模式。以学生发展为本,确定学生的主体地位,使学生个性得到张扬,创造力得到开发。努力使每一名学生“知感恩、讲节俭、会学习、懂礼仪”的综合素质全面发展的好学生。 (3)师资队伍建设目标:建设一支“结构合理、素质优秀、业务精良、开拓创新”的教师队伍。党政班子争创一流。培养一批学科带头人、优秀班主任和骨干教师。教师具有正确的新课程理念思想的教育观念,“树师风、修师德、铸师魂”的师德师风活动有成效,全体教师在爱岗敬业、关爱学生、更新教法、刻苦钻研、团队合作等方面有大幅提高。 (4)“四化”(净化、绿化、香化、美化)建设目标: 继续加快校园环境和教学设施建设的步伐。按照教育现代化的要求,努力使我校尽快成为“四化”达标的“美丽校园”。 (三)队伍建设 1.强化教师队伍建设。积极支持教师参加各类进修培训和学习。2.加强班主任队伍建设。加强对班主任的选聘、考核与评定工作,每学期举行一次班主任工作经验交流和优秀班主任工作的评选工作。 (四)教育质量教学质量是学校的生命线,课堂教学质量是关键,以“活力课堂”为抓手,向课堂要质量、向课堂要发展,在不加重学生过重课业负担的条件下,教育教学成绩优异;严格执行湖南省教育课程标准,开齐开足课程,努力培养出一批学有专长的学生,在各级各类学科竞赛、艺术体育比赛等活动中取得优异成绩,学校社会声誉优良,得到学生家长、社会各界和教育同行的一致好评。 (五)教研教改 根据本校实际,实施已有的“四环六步’教学模式,以课堂为主阵地,以集体备课课抓手,积极钻研,凝心聚力,进一步改进和完善教学模式。强化反思教学,力争每个学科每位老师都有研究的问题,人人都有研究的成果。深化学校的“内涵”建设。 (六)后勤服务 完善学校后勤服务支撑,加强宿舍和食堂服务与管理,努力优化校园环境,不断改善食宿条件,为师生的学习、工作、生活提供最佳的服务;强化学校安全工作,维护学校稳定,为学校发展规划的顺利施行提供和谐平台。 (七)质量提升工程 以德为先,实施主体性德育。加强德育工作的组织建设,点(共青团员)、线(班主任)、面(全体教职员工)、体(家庭、学校、社会)协同用力,大力构建“协同教育体系”。以发展为核心,以人为根本,实施新课程改革。认真落实《基础教育课程改革纲要》及湖南省教育课程标准的精神,开展以校为本的教学行动研究,改变教师的职业化生活方式。公开家长、学生、社会的吁求,刺激教师“怎样做最好的自己”;推行反思式教研模式,把教学札记、教学随笔、课堂实录、案例反思作为教师职业化生活的标志;建立“教师成长记录袋”,确立研究的过程即是成长的过程,引领教师职业化生活。改革课堂教学方式,树立“自主合作,乐学善思”的学习理念,有效推进高质量素质教育。树立现代教学观,改善师生关系,探索高效学习的课堂教学策略,让学生在学习的过程中有更大的思考空间,更多的体验空间,更广泛的实践空间。树立质量立校观,在课堂教学中,向目标定位要效益,向优化手段要效益,向规律方法要效益,向有效练习要效益,向学法指导要效益,向师生关系要效益。优化教学过程,提高教学效果。
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
无 |
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绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情 况 |
无 |
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接受捐赠 资助及使用 情 况 |
无 |
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填表人: 周文军 报送日期:2022年03月16日