统一社会信用代码
12430981MB1D85757A
事业单位法人年度报告书
( 2021 年度)
单 位 名 称 |
沅江市胭脂湖街道竹莲幼儿园 |
法定代表人 |
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国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
沅江市胭脂湖街道竹莲幼儿园 |
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宗旨和 业务范围 |
从事学前教育工作 |
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住 所 |
沅江市胭脂湖街道莲子塘村莲子塘学校 |
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法定代表人 |
何虹波 |
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开办资金 |
300(万元) |
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经费来源 |
财政补助 |
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举办单位 |
沅江市教育局 |
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资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) |
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年初数(万元) |
年末数(万元) |
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300 |
311 |
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网上名称 |
沅江市胭脂湖街道竹莲幼儿园 |
从业人数 |
9 |
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对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 |
严格按有关规定执行 |
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开 展 业 务 活 动 情 况 |
我园于 2021年8月29日在各级领导和社会各界的关怀支持下揭牌开园,以让孩子在“和”文化的熏陶下,拥有如竹般“千磨万炼仍坚韧”的人生奋斗精神,如莲般“出淤泥而不染”的高尚善美品质为办园宗旨。本学期我园立足实际、求真务实、开拓创新,各方面都在稳步向前发展。 建设期间,我园派专人尖顶施工,监督用工用料,狠抓质量,把幼儿安全、家长放心作为坚定目标。我们本着以现代教育理论为指导。以贯彻幼儿园教育指导纲要为主线,以国家、省、市《中长期教育发展纲要》为依据,以创实用性、开放性、示范性的窗口幼儿园和特色幼儿园为目标,全面落实教育事业发展规划,解放思想,更新观念,全面推进素质教育,坚持以发展为第一要务,以质量为中心,以改革为动力,以培养队伍为重点,以服务家长、社会为宗旨,促进幼儿身心健康全面和谐发展为指导思想。以新的理念构建管理模式,实施目标管理,提高师德修养,增强凝聚力,努力营造“和谐、奉献、求实、奋进”的良好氛围;坚持走规范优质特色幼儿园发展之路。规范管理,以质量求生存,优化师资,以改革求发展;科研引领,以特色求品质。想建设一个环境优美、管理精良、师资强大、科研扎实、质量过硬、特色育人的现代化优质幼儿园而努力。现将这一年园内情况汇报如下:园务管理 1、加强制度建设与执行力度。理顺体制,通过竞争上岗,建成一个强有力的领导集体,构建一个科学的管理网络,形成园长统一领导,分级管理,各职能部门分工负责,园长监督的互动式管理网络。2、办园指导思想端正,全心全意为家长为幼儿服务。坚持园务公开,在公开栏中,我们定期向家长进行财务、教学等内容的公开,并及时向家长介绍当前幼儿园的重点工作,增强了学校工作的透明度。另外,我们还通过幼儿园公众号,让家长及时地了解幼儿园的相关信息。3、建立健全规章制度,进一步落实岗位责任制,加强各项工作的检查力度,并把检查情况列入年度工作考核。重点强化后勤和食堂管理。4、建立健全非编制人员的工资构成标准。社会保障日益完善,幼儿园全体教职工参加城镇居民养老、医疗、失业、工伤等保险,解决了教职工的后顾之忧,使教职工对工作前途充满信心。对全体入园幼儿自愿参投幼儿平安保险。 师资队伍建设 1、加强师德师风建设,树立正确的世界观、人生观、价值观,不断增强我园教师的职业认同感、事业崇高感、使命责任感。2、加强业务学习,提高教职工的专业素养,着力于打造学习型教师队伍,促进教师自我学习、自我提高、自我发展、自我超越。此外,我们通过“走出去、请进来”等方法来开阔教师眼界,提高教师教育科研能力。以教师外出学习回来上示范课的形式,在实践中锻炼自我。3、教师合格学历、资格100%,督促参加提升学历学习。鼓励教师校本教研,积极参加课题研究。 保育教育管理 1、深入学习新纲要,重点抓好保教常规工作。2、进一步健全各项卫生保健制度,新冠肺炎防治工作放在首要位置。3、强化安全责任,签订安全责任状,无安全责任事故。 家长工作 1、认真细致地做好家长工作,继续办好园报,使之真正成为家园连心桥。2、认真开办家长学校,定期组织活动,有效提高家长的育儿水平。 后勤管理 1、完善保健及教育教学设施设备。2、加强后勤保育人员的学习、培训和考核工作,不断提高后勤保育人员的素质和工作责任心。3、落实财产管理责任制,制定财产管理、使用、赔偿等细则,增强全体教职员工勤俭办园的意识。建园以来,在教育局及相关部门的大力支持和指导下,在园务领导和教职员工的共同努力下,圆满完成了本学期预定的各项工作。我园将为扣好幼儿人生第一颗扣子,解决家长后顾之忧不懈努力。
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
无 |
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绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情 况 |
无 |
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接受捐赠 资助及使用 情 况 |
无 |
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填表人: 王玉梅 报送日期:2022年03月16日