统一社会信用代码
12430981MB0X203009
事业单位法人年度报告书
( 2021 年度)
单 位 名 称 |
沅江市南大膳镇灵官小学 |
法定代表人 |
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国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
沅江市南大膳镇灵官小学 |
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宗旨和 业务范围 |
从事小学教学工作 |
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住 所 |
沅江市双丰乡民华村 |
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法定代表人 |
卢文举 |
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开办资金 |
95(万元) |
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经费来源 |
财政补助(全额拨款) |
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举办单位 |
沅江市教育局 |
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资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) |
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年初数(万元) |
年末数(万元) |
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102.1 |
95.3 |
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网上名称 |
沅江市南大膳镇灵官小学 |
从业人数 |
13 |
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对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 |
严格执行条例和实施细则有关变更登记的规定,2021年无变更情况。 |
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开 展 业 务 活 动 情 况 |
我校在上级党政和教有主管部门的关心支持和全校教职员工的共同努力下,各项工作取得了较好的成效:是我校的办学规模正逐年扩大,现教师人数达13人,在校生达132人,回顾过去的一年,我们主要做好了以下几方面工作:一、落实常规管理机制,促进学校良性发展,在学校人事管理上,我校做到岗位职责明确,绩效奖励科学合理,充分调动了教职工工作的积极性和主动性,形成了一种良性竞争激励机制。二、加强领导、教师队伍的作风建设,要求讲廉洁、讲奉献,树立良好的自身形象。认真组织教职工学习政治理论,加强教职工的思想作风建设。定期召开教师政治学习,主题鲜明,提高了教职工的政治理论素质,增强了教书育人的意识。2、抓好各种层次的继续教和岗位培训,并从经费、时间等方面为教师的进修提升创造条件,促进教师专业发展。3、制定了教师成长工程实施方案,通过培养,着力打造一批教坛新秀、骨干教师,促进全校师资队伍全面、协调、可持续发展。三、坚持以德育为首,搞好学校教育工作。 (一)加强德育队伍建设,不断提高德育队伍的整体素质。本年度,我们加强德育工作领导,完善德育工作管理机制,形成了由主管德育的副校长一德育处一班主任的德育工作体系。增强了“教书育人”、“服务育人”、“管理育人”的意识,并能以身作则,努力工作,注意加强德育队伍建设,特别是班主任队伍建设。每学期坚持开好“三种会”即每周一次主题班会;每月一次班主任会议;每学期3次班主任经验交流会;坚持开展主题班会观摩活动,让班主任在实践中互学互进,共同提高,由于长期开展这项活动,使我校班会课质量得以较大的提高。(二)坚持把德育工作放在首位,全面提高学生的思想素质。(三)学校坚持把德育工作摆在首位,组织学生认真学习《中小学生行为守则》,坚持每天进行学生良好行为的习惯教育,同时深入开展了文明礼制教育、安全教育等,确保了学校平安、文明、和谐发展。
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
无 |
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绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情 况 |
无 |
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接受捐赠 资助及使用 情 况 |
无 |
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填表人: 熊宏 报送日期:2022年03月18日