黄茅洲镇坚持党建引领，推深做实“三长制”，在工作过程中注重发挥巾帼力量，全面畅通为民办事渠道，着力提升基层精细化治理水平，确保“三长制”工作深入人心，让“巾帼红”成为推动乡村振兴的重要引擎。

　　汇集“巾帼红”力量，壮大“三长制”队伍。黄茅洲镇从严从实做好片长、组长、邻长推选工作，充分发扬“妇女能顶半边天”精神，着实选好有才能、善沟通、乐助人的“三长”。根据多元化评价、全范围覆盖、多举措推选的原则，在16个村（社区）推选出了女性“三长”200余名，涵盖范围广，包括村组干部、党员志愿者、普通群众等，都是长期在家的“三长”，有着天然的沟通优势，对村里人熟、事熟，在工作过程中不断提升“三长”上传下达、反映诉求、凝聚人心、服务群众的能力，构建起一支乐于奉献、服务居民、善于管理、热心公益的“巾帼”队伍，进一步发挥“三长”联动机制在基层社会治理中的重要作用，打牢队伍工作基础。

　　唱响“巾帼红”品牌，做实“三长制”责任。黄茅洲镇积极建立民情问题台账，制定“发现—反映—分析—解决—反馈”闭环制度，“三长”定期对联系群众开展入户走访，协助做好人、房、物等基础信息采集工作，对联户区域内自然灾害、安全生产、社会矛盾纠纷、森林防火、道路交通安全等隐患进行排查，着重关注老弱病残、孤寡老人、监测户脱贫户、老党员等特殊群体。截止目前，女性“三长”梳理收集社情民意432条，就地解决问题285条，配合村（社区）发现处置各类安全隐患60余处，为群众代办生存认证、医保社保、建房申请等民生事项100余件次，劝导和制止铺张办酒席20余场次，着实唱响“巾帼红”品牌，打通服务群众“最后一米”，提升群众幸福指数。

　　绽放“巾帼红”风采，推深“三长制”延伸。黄茅洲镇始终贯彻落实党建引领基层治理，以三长制工作为抓手，搭建“党建+妇联+三长”等优势力量平台，促进社会文明进步。着力开展表彰活动，树立先进典型，2024年初表彰50余名女性“片长、组长、邻长”，绽放“巾帼红”风采，极大地提升了“三长”们的认同感和自豪感，将表现优秀的“三长”纳入村（社区）两委后备干部、“两代表一委员”等各类人选的重点推荐对象，优先吸纳入党，打通“三长”的成长空间，激励“三长”们以更饱满的热情传递志愿服务精神，提高全镇居民的凝聚力、归属感和荣耀感，弘扬文明新风、做好文明示范，激励更多群众向“三长”看齐，向巾帼力量看齐，吸引更多群众积极参与基层治理，助力乡村振兴。