9月27日，2020年沅江市直机关单位公开选调公务员面试工作在沅江市老干休养中心顺利完成。据悉，此次沅江市直机关公开选调公务员职位数25个，共计划选调36名公务员。为进一步吸引人才，优化市直机关公务员队伍结构，给考生一个公开、公平、公正的竞争环境，沅江市委组织部坚持“依法、科学、公平”原则，精心细致，扎实有效的组织实施好选调工作的每个细节。

 一是高标准、严要求、确保公平公正。严格按照公务员法等法规政策开展考试工作。成立专门组织领导机构,下设专门小组，分工明确。笔试统一由湖南省考试院命题、阅卷，面试采用结构化面试，且更注重人岗匹配。笔试、面试环节全程由沅江市纪委监委参与监督。

 二是深调研、细谋划、确保科学规范。招录工作开始阶段，精心做好考录准备工作。一方面让用人单位按需求报招录计划，另一方面认真研究编制招录计划，确保急缺人才部门的用人需求，科学设置招考职位要求的年龄、学历等报考条件。

 三是多渠道、全方位、确保公开透明。广泛宣传选调信息，在沅江市政府门户网发布选调公告，实施网上报名程序，报考总人数达217人。且及时公示考录结果，笔试成绩由省考试院统一批阅后，第一时间便予公布；面试结束后，现场公布成绩；拟选用人员名单确定后，进行7天公示。