“沅江市离退休干部党工委、琼湖街道指导我们成立了离退休支部和小区党支部，从此我们有了主心骨。党工委又组织街道办、住建局等部门送我们到永州、湘潭两地取经，学习如何搞好小区党建和老党员之家的创建，我们的党建认知水平和工作能力都得到了长足进步。”谈起小区党建，市财政局离退休党支部书记、财苑小区支部书记田雪华激动之情溢于言表。

 今年以来，市委老干部局、离退休工委坚持“精准服务、共享资源、赋予功能、树立标杆”四个理念，努力发扬工匠精神，在全市推行“离退休支部+小区支部”共享式老党员之家建设（目前在财苑小区试点)，有效提升了离退休干部党建工作质量，为推动“美在金秋”党建品牌在沅江落地生根夯实了阵地基础。

 建立组织，让流动党员找到“回家”的归属感

 “以前，我们这些离休党员无法过正常的组织生活，感到很失落。”64岁的曾茂香感慨地说，“小区党支部成立后，我们都有了回家的感觉。”

沅江市财苑小区党支部、离退休支部成立于2017年12月，现有共产党员57人，其中组织关系在小区的党员54人，离退休党员53人，财苑小区原来居住的有一部分是乡镇财政所退休的人员和灵活就业人员。流动党员与原来的党组织联系起来很不方便。针对这一情况，离退休党工委根据属地管理原则，成立了“财政局离退休党支部”“财苑小区党支部”，由小区一致公认的热心老党员田雪华担任党支部书记，目前该支部三会一课、主题党日活动等政治生活正常高效开展。小区党支部、离退休支部在党员中建立微信群，通过微信群传递各级组织精神，通过网络参加各项政治学习。党支部还要求长期在外的流动党员主动与支部保持联系，并结合自己的学习、生活等情况，每月向支部上交一份思想汇报，使支部与流动党员之间有互动，不失联，互牵挂、不相忘。

 共建共享，有效解决老党员活动阵地需求短板

 “我天天上这儿锻炼，上下午各一个小时。小区里能有这样一个活动场所，居民真是享福啊。”72岁的小区退休党员老刘笑呵呵地告诉别人。

 财苑小区相对来说是一个老旧小区，之前的小区活动场地较少、环境较差。今年7月市委老干部局、离退休党工委通过多次实地调研，对场地设置、环境布置、建设标准等作了详细的规划，加大投入力度，将该支部打造为全市“五化”建设示范支部，目前已经验收竣工。现有党员活动室520平方米，阅览室、电教室、棋牌室、乒乓球室、健身室一应俱全，门球场、篮球场、太极拳等室外场地共计1080平方米，绿化面积达10000平方米。财苑小区以深入实施“党建+”工程为载体，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，小区制定了《财苑小区自治公约》形成小区业主、支部、老党员共建共治共享的治理模式，推动治理体系和治理水平不断提升，真正把小区建设成为老党员精神的“乐园”养老的“家园”。

 搭建平台，丰富小区居民文体公益活动开展

 财苑小区老干支部秉持“老有所为，余热生辉”的服务理念；“我健康，我快乐！”的生活理念。积极打造“财苑星”文艺团队，先后成立了:星之风(财苑小区太极拳队)，星之声（财苑小区歌唱队）；星之健（财政局老干门球队）；星之爱（财政局“五老”志愿服务队）。一名党员一盏灯，一个支部一面旗。“小区党支部”以党建引领为抓手，在小区探索建立党群服务站，在丰富老干部文化体育业余生活的同时，小区志愿服务队积极开展小区法律宣传、文明劝导、卫生清扫、物业维修、调解纠纷等志愿服务活动。今年以来清理野广告、打扫巷道墙底死角卫生10次、帮助业主维修水电管道4次、调解邻里纠纷6次，疫情期间发放健康知识卡200多份，免费配送口罩1000余只。自从建了党支部，小区居住环境得到改善、精神生活逐渐丰富、老年人幸福指数骤然提升。