沅江：开展处分决定执行情况专项检查

“曾某某2020年受到留党察看一年、政务撤职处分，他的岗位按照要求进行调整了吗？”近日，沅江市纪委监委工作人员深入市城管局对处分决定执行情况开展专项检查。

为让制度“长牙”纪律“带电”，充分发挥案件查办工作的惩戒和警示作用，沅江市下发《关于开展2019年至2020年纪律处分决定执行情况专项检查的通知》。要求各单位全面开展自查自纠的基础上，派出专项检查组深入24个单位，对2019至2020年处分决定执行情况开展“对账式”检查。检查组通过查阅会议记录、工资审批表、人事档案、现场走访访谈等方式，围绕处分决定入档、调整降低工资等待遇、年度考核、评优晋级等情况进行核实，严防纪律处分决定在执行中存在“打白条”“开绿灯”现象。

经统计，2019年至2020年受党内严重警告、政务记过及以上处分的公职人员共73人，涉及单位24个。检查中发现存在违规享受绩效、恢复党员权利不及时、降低工资不及时等7个方面、26个问题。针对此类不规范、不到位问题，沅江市纪委监委现场反馈，责令相关单位立行立改。

“处分决定执行是否到位，关系到纪法的严肃性和权威性，一定要严肃督促整改到位，对于执行工作中蓄意变通、整改不力的责任单位和个人将严肃追责问责。同时更加注重回访教育，加强对受处分党员干部的关爱、教育、引导，鼓励其放下包袱，轻装前进。”沅江市纪委监委相关负责人表示。