沅江：为169名新任领导干部上好“廉政第一课”

“新任领导干部要明大势、守底线，常怀律己之心，接受监督，积极参与监督，加倍珍惜组织的信任和人民的重托，以奋发有为的精神状态，为推动沅江‘二次创业’走向新高度贡献更大的力量。”近日，沅江市委常委、市纪委书记、市监委主任李益为169名新任领导干部进行廉政谈话，对新任领导干部廉洁履职提出要求。

沅江市纪委监委紧抓干部调整的关键时机，坚持将纪律挺在前面，将监督关口前移，把开展领导干部任前廉政谈话作为强化党内监督的重要抓手。通过认真履行廉政谈话制度，进一步增强新任领导干部的法纪意识和廉政意识，扣好上任的“第一粒扣子”，促使新任领导干部在新的岗位上开好头、起好步，凝心聚力、攻坚克难。

“通过这次廉政谈话，我深刻体会到作为一名基层领导干部，肩负着推动乡村振兴战略和推进沅江‘二次创业’的重任，以后一定既要做到想干事、能干事、干成事，又要筑牢拒腐防变的思想防线，勤廉履职、规范用权。”新任沅江市泗湖山镇党委委员、宣传委员钟柱在谈话结束后深有感触地说。

“廉政谈话要具有时效性、全面性、针对性，充分发挥其警示教育作用，让‘不想腐’成为廉洁从政的行为自觉。同时，沅江市纪委监委将进一步强化基层监督，把监督的‘放大镜’聚焦在群众急难愁盼问题上，通过下沉式监督、跟进式监督对领导干部履职尽责情况进行监督，压实两个责任，督促领导干部廉洁自律、担当作为，进一步强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子。”沅江市纪委监委主要负责人表示。