沅江：开展节后作风督查促“收心”

“你们单位节后干职工上班情况如何？都到齐了吗？”“这位请假的干部是否履行请假手续......”“请把你们单位今天考勤记录给我们看下？”

2月18日，春节后上班的第一天，沅江市纪委监委作风建设专项督查组深入各镇、街道、中心及市直部门突击暗访节后“收心归位”情况。

为让干部尽快完成从“休假模式”到“战斗状态”的转变，以崭新的姿态进入工作角色，沅江市纪委监委充分利用乡镇（街道）纪（工）委及派驻纪检监察组监督触角作用，要求其以督促干部收心为主深入各单位开展作风督查，发现问题现场指出并督促整改；同时成立2个作风建设专项督查组，采取不打招呼、不事先通知、突击查岗等方式，对全市相关部门单位开展明察暗访，重点督查干部职工到岗到位、签到情况、履行请销假及上班作风纪律等问题。

“18号上午，南大膳镇组织召开节后‘收心会’，安排重点工作，强调作风纪律，要求干部收心铆劲，凝心聚力，尽快淡化节日气氛，将心思和精力用在工作上来。”南大膳镇纪委书记张立宏说道。

这些都是沅江市各级纪检监察机关多样化督促党员干部在岗更要在状态、严抓节后作风建设的缩影。

沅江市纪委监委全力开展多层次、多频率、大范围的监督，层层释放从严执纪问责信号，警醒党员干部在新的一年里开好头、起好步，“满血复活”投入到工作中。据统计，沅江市纪委监委于元旦、春节期间共发现工作人员上班时间不在岗、上下班迟到早退、存在“吃空饷”等5类作风问题22个。