沅江：坚持惩防并举 运用“四种形态”处理530人次

“2020年，全市纪检监察组织运用监督执纪‘四种形态’处理530人次，同比增长7.9%。其中，第一、二、三、四种形态分别为358人次、143人次、12人次、17人次。第一、二中形态占比达94.5%。”近日，沅江市纪委监委晒出贯通运用监督执纪“四种形态”成绩单。

沅江市坚持严管和厚爱相结合，激励和约束并重，充分运用监督执纪“四种形态”，以“刮骨疗毒”的勇气，为党员干部划上纪律的“高压线”，通过整合5个纪检监察室、13个派驻纪检监察组、14个镇中心街道纪（工）委力量，进一步优化涵盖各乡镇、各领域、各部门的立体监督体系，实现监督“无死角”、“无空白”。

该市抓早抓小，在“治未病”上下功夫，充分运用“第一种形态”，建立领导干部开展谈话提醒情况报告制度，印发《监督执纪工作手册》等资料，进一步规范“谁来谈”“如何谈”“谈后如何做”等问题，让诫勉谈话、廉政谈话等更加规范化、标准化，及时发现解决苗头性、倾向性问题，让“红脸出汗”“咬耳扯袖”成为常态。

“精准监督，在‘全覆盖’上做文章，充分发挥派驻机构监督‘探头’作用，通过参加或列席会议、座谈走访、工作约谈、明察暗访等方式，找准监督重点。针对形式主义、官僚主义突出问题、扶贫领域腐败和作风问题、涉黑涉恶腐败和黑恶势力‘保护伞’、隐形‘四风’等问题开展专项督查，聚焦疫情防控重点工作和重要环节，实施8个督查组加一个‘再监督’督查组的‘8+1’监督模式。严把选人用人关，组织开展各类评优、任前等廉政审查6948人次，共对70人提出暂缓或否决建议。”沅江市纪委监委主要负责人介绍。

沅江市纪委监委综合运用好“四种形态”，将解决突出问题作为切入口,解决好群众最关心最直接最迫切的实际问题，对于“极少数”严重违纪违法的党员干部和公职人员重拳打击、严厉问责，持续形成“不敢腐”的震慑。2020年，共处置问题线索339条，立案186件，处理286人次。