沅江：“攥指成拳”破解基层监督执纪难

“通过片区协作，我们盘活了人手，提高了业务能力，真正破解了基层纪检监察组织普遍存在的人员不足、能力不强、业务不精、人情干扰等难题。”在沅江市纪委监委三片区工作推进会上，沅江市纪委监委第三纪检监察室主任曹鼎笑谈片区联动协作带来的“好福利”。

近日，第三纪检监察室收到益阳市纪委监委交办的市民政局有关工作人员不正确履职的问题线索，由于案情较复杂，第三纪检监察室迅速启动片区联动，由纪检监察室牵头，安排驻市农业农村局纪检监察组、驻市政协纪检监察组工作人员协作进行案件线索调查，并顺利完成调查取证相关工作。

沅江市纪委监委按照“统一协调、就近整合、优势互补、有利工作”的原则，出台《关于建立市乡纪检监察工作一体化管理片区联动协作机制的实施办法》，将全市14个镇、场、街道，13个派驻纪检监察组，高新区纪工委，人民医院纪委，市直机关纪工委划分5个片区，形成“1+1+N”组成模式，即由一名沅江市纪委监委领导分片负责，一个纪检监察室负责日常联络、沟通、统筹和协调，各纪检监察组织合力开展监督执纪工作，由“单兵作战”变为“联合会战”，有效破解基层纪检监察组织监督执纪难题。

“为了做实做细片区联动协作工作，我们还开展了交叉督查，联合办信办案，打破‘人情网’，定期召开片区工作推进会，加强业务交流学习，提升纪检监察干部业务能力水平，及时发现问题，解决问题，激活基层监督活力。”沅江市纪委监委相关负责人介绍，今年1－9月案件监督管理室处置问题线索259起，办结141条，立案116起，结案83件，组织处理214人次，问责8个单位。