为进一步动员全局上下统一思想、凝聚共识，攻坚克难、加压奋进，全面推动我市财政工作高质量发展，2月23日下午，市财政局召开基层党建及中层干部年度工作述职评议会议，会议采取现场述职、点评、测评相结合的方式进行。市财政局党组书记、局长周武波主持会议并讲话，全体班子成员、各党支部书记、正副股长、局属二级机构正副主任参加会议。

会上，5名党支部书记和22名股室正职立足本部门职责依次进行述职，晒成绩、查短板、定目标、列举措，述职内容详实具体，局领导对分管股室（部门）、支部工作逐一进行了点评。

周武波指出，此次基层党建述职评议及中层干部述职评议会议准备充分，程序严谨，紧凑有序，晒出了一年的成绩单可圈可点，同时查摆了存在的问题与不足，明确了2024年工作的方向与措施。分管领导的工作点评直奔问题，切中要害。本次会议达到了相互学习、比学赶超促进工作的预期效果。

周武波要求，要客观分析当前财政经济形势，既要正视困难，又要抢抓机遇，用足用好中央、省、市推动经济持续回升向好的一系列政策措施，不断推动财政运行持续好转、财政管理持续提效、财源税源持续增长、风险隐患持续化解。一是要红心向党，旗帜鲜明讲政治；二是要同心协力，真抓实干创佳绩。要团结协作，真抓实干，深入贯彻落实局党组提出的“131+N”工作目标，为推动我市高质量发展贡献财政力量；三是要凝心聚力，担当作为度难关。以敢闯的精神、勇创的干劲、实干的作风，展现财政担当、体现财政作为。要坚持问题导向，立足实际，对标对表，检视查找差距和不足，推动财政改革发展再上新台阶；四是要初心不改，严管厚爱抓队伍。要提升大局意识和全局观念，强化服务意识，提升服务质效，践行使命担当。严抓作风建设，筑牢廉洁自律的思想防线，打造财政干部良好形象。要不断强化中层骨干管理，着力引进人才补充新血液。不断拓宽干职工视野、提升理论水平和业务能力，促进财政干部勇担当、善作为。

周武波强调，全体干职工要收心归位，砥砺奋进开好局。要迅速从“休假状态”转入“工作状态”，真正做到思想归位、工作到位。要把党建引领抓到位，促进党建与财政业务工作深度融合；要把工作思路理到位，精心谋划全年工作，筑牢风险意识和底线思维，兜牢“三保”底线；要把部门预算编到位，严格落实“过紧日子”要求，大力压减一般性支出，集中财力保民生、保重点；要把财税收入要征到位，强化部门协调联动，加快组织土地出让收入和非税收入；要把整章建制做到位，进一步完善机关管理制度、内控制度，做到用制度管人、管钱、管事。

会后，全体与会人员对基层支部和中层骨干履职情况进行了客观、公正的民主测评。

编辑：沅江市财政数据信息中心