市财政局紧扣省市两级财政“绩效管理提升年”行动工作的新部署新任务新要求，在全市组织开展“绩效管理提升年”行动，进一步优化支出结构，提升财政资金的使用效率，助力财政高质量发展。

凝聚合力，强化责任落实。建立绩效管理主体框架，实现多点突破、纵深推进。任务分解为25个细项，各股室积极配合及时报送工作目标、完成时限以及相关信息，发挥绩效管理“指挥棒”的作用，进一步压实绩效责任。

聚焦重点，提升政策效能。建立健全重大政策事前绩效评估机制，对新设立的重大政策和300万元以上的新增支出项目开展事前绩效评估。2023年选择沅江市2023年度砂石执法工作经费、农村农居环境服务外包项目、五湖保洁项目、垃圾焚烧发电项目、智慧路灯项目等重大财政政策和支出项目开展财政评估，重点对政策出台必要性、政策实施可行性、政策绩效性、政策公共性和财政支持方式是否得当，项目预算安排是否合理，预期目标是否能够达成等方面进行综合深入评估，从源头上提升财政政策效能。

固本强基，健全工作机制。党组会议专题制定“绩效管理提升年”行动的实施方案，强化组织领导，各单位提高政治站位，对照责任分工表，加大工作力度，健全月调度、季通报、年考核的工作推进机制，积极推动预算绩效管理规范化、制度化；将“绩效管理提升年”行动纳入财审联动重要内容，形成工作合力，实现绩效管理的全面提升。

编辑：沅江市财政数据信息中心